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東鉄工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 線路部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:
1日8時間で所定時間が組まれているため、夜勤の指定時間がそれに達していない場合、明けは休みではなく昼まで調整勤務が発生することがある。
夜勤は大体月10回で発注者の5回程度に比べると多い。

変形勤務のため、休み希望を出せば調整してくれる。カレンダー以上の休みは有給取得で調整出来る。
夜勤者に緊急の休みが発生するか、線路に異常が発生しない限り、追加勤務は発生しない。

多様な働き方支援:
在宅勤務も可能であるが、発注者との連絡等は職場でしかできないものもあるため、仕事内容による。
子供の体調不良等による休暇制度等もあるため、昼夜勤務の際は体調不良の子供が寝るまで休暇を取り、夜だけ出てくる方もいる。

口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 線路部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:社員の獲得のため、積極的な賃上げを行っており、賞与は年3回。他社のよう
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:各種資格のサポート有り。資格取得のための研修などがある。そ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:会社が借りたアパートに住んでいたが月1万の負担で4万相当のアパートに住
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回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 線路部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:転勤の希望を出すこともでき、新設工事も会社として多く抱えて
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四季報やネット、求人情報通りの額は貰える。残業代も基本的に貰える。しか
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回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 線路部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:住宅補助は自宅から1時間半(支店によっては2時間?)を基準に支給される
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 機械線路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 4万円 170万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 170万円
給与制度:賞与が他企業に比べてかなり高い月給は残業と夜勤の回数による。年収は人よ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:変形勤務になるため昼が8:30〜17:30 夜勤がある場合は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:休みは事前に申請すれば基本的に通る。完全週休二日制と表記され
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりありません。基本的にし受注した工事を淡
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 線路部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:上にものが言いにくい印象。そのお陰で下からも意見が出にくい
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回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:工事の8割近くをJR東日本から受注している関係で、経営が安定している
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回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

4.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
福利厚生:福利厚生として、家賃手当があり家賃の9割は出してくれるので、新人のうち
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回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:定時、8:30から17:30夜勤、地域によって列車間合いが変わ
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回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 線路部/ 所員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務地によりますが残業時間はかなり多いと思います。これも完全
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部門/ 所員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:住宅補助、通勤手当等の福利厚生は手厚く概ね満足いっていた。入社時に社員
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:稼ぐところはJR工事の線路部門であり、これは必然的に夜勤を意
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回答者: 男性/ 機械線路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:現場仕事の為社会人として基本的なPCスキルなどはあまり身につ
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 12万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は夏と冬、年度末と合わせて三回行われる。技術士や一
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得には力を入れていると思う。一級建築士や施工管理技士は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるが、夜勤が多く入社時の説明では夜勤後は明け休みと
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本給は低い基本的に残業と夜間作業を行なっているためその分が非常に大き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得のために、会社が研修等を開催してくれるが、普段の勉強
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 15万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は良いと思う。残業代はやった分だけもらえる。各種手当もかなり整備さ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:本社は支店の主に内勤者は週休2日で休めている。現場社員は各現
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:住宅補助が5万以上でるため、そこそこいい物件に住んでも自分で払う額は少
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:福利厚生は充実している。社員持株かいは入会は自由。しつこく勧誘される。
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月19日
事業の強み:線路の保守作業を行う仕事については、会社全体の技術力は高く、機械の種
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与はいいが、月の給与がよくない。残業代は全て支給されることはないが、
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回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:月に3日分休み希望を指定できる。但し会議や研修、講習などが無
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:日々の業務がメンテナンス工事を請け負うことがほとんどである
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回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

4.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
事業の強み:JR東日本のパートナー会社として、線路や土木などの鉄道工事に専門的な
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:普通の賞与が2回、繁忙期手当として3月に1回ある他の会社よりかなり給与
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:福利厚生は充実しているが、あまり使う機会がないと言うのが本音。住宅補助
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