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回答なし

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究グループ/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風:
若い社員も多くなってきたので、若者は働きやすい。 しかし中堅社員は辞めてしまうことが多いため、若者か中年ベテランの社員しかいないイメージがある。
30代の社員が少ない。

組織体制・コミュニケーション:
クセのある社員が多い。キーボード音がうるさい人や清潔感のない人、大声の人、コミニュケーションが取れない人、怒りっぽい人、こだわりのある人など

ダイバーシティ・多様性:
海外進出はしているため、海外の方もちょこちょこいる。 とくに差別等はないため女性や海外出身でも快く働けると思う。
当然だが身だしなみが整っていない方は嫌われる。

口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インキ事業部/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:従来は年功序列で昇給していったが、人事制度が刷新されたことで、激変する
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:工場勤務の場合は基本三交代制土日祝休みでしっかりとした休暇が
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:国内シェアが高いこと。自社工場を複数保有していること。事業の弱み:業
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:基本的に放置される。新入社員に対して、2ヶ月程度の全体研修は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいプライベートの時間を多く取れる飛び石連休につ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさは部署や担当業務による差異がかな
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究グループ/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:新人のうちは格安で借り上げ社宅に住める。財形、持株、退職金など基本的な
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業ありきの会社なので残業がない部署に配属されると給与はかなり低いので
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新人事制度となり、実力主義となっている。そのため、賞与は成績次第と思わ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:食堂があります。現場の方にカロリーや量を合わせているようなので、小食な
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが保守的頑張った人を頑なに評価しない。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも古典的な日本企業の体質である。組織
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口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究グループ/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 2万円 130万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給額、賞与の制度とも若者に対しては悪いものではない。そこらの企業より
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:昔は土日、夜関わらず得意先から会社支給の携帯電話に電話がかか
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究グループ/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるため、女性でも上を目指すことができる。しかし
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:温和で和やかな社風であり過度な上下関係がない。上司、部下間
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回答者: 男性/ 販売管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部販売管理課/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:強みはこれまでだとUVインキでシェアを持っていた。事業の弱み:同業他
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:会社の状況などは月一の朝礼で社長から直接話があって、とても
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

2.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 31万円 2万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:かなり多い、仕事をしていなくても高い給料が支払われる。給料に見合う仕事
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回答者: 男性/ 販売管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部販売管理課/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:古き良き時代の社風。逆に言えば時代に取り残された感じです。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:住宅補助、持ち株制度、財形制度、19年の組織改革によって福利厚生が改悪
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

2.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすく、残業もほぼ無い。ここまでプライベート
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 6万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 220万円
給与制度:報酬は基本的に等級に紐づけされており、各等級ごとに範囲が定められている
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給あります。賞与は当然その部署の売り上げ達成に大きく作用されます。私
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:海外にも幅広く進出している事業の弱み:強豪企業が強すぎて試行錯誤して
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インキ事業部/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業規制がどの部署も厳しくなっており、ワークライフバランスは
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:若手のキャリア成長といった点ではあまり多くのものを得られない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みのため、カレンダー通り休める。有給も取りやすい環
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回答者: 男性/ 販売管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部販売管理課/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業は顧客先に行くので長時間になる。内勤者は残業も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝休みであり有給休暇も比較的取りやすい。多様な働き方
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 販売管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部販売管理課/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 60万円 0万円 242万円
年収 970万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 242万円
給与制度:同じインキメーカーの中では良い方だと思う。評価制度:新人事制度導入にな
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:問題なく取れる多様な働き方支援:残業少ない。リモートワークは
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究グループ/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 2万円 130万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
給与制度:一年に一回は必ず昇給する。会社に損害を与えるような行為をしなければ普通
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回答者: 男性/ 販売管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部販売管理課/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:退職金は相応に出ます。持株会、財形貯蓄制度などは充実していて良いと思う
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