口コミ投稿日：2023年06月02日
口コミ投稿日：2022年04月05日
回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貼合/ 一般
3.2
口コミ投稿日：2023年06月02日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年07月05日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年05月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年10月20日
回答者： 女性/ 営業内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 男性/ 段ボール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ てんごう/ 平社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 20万円 | 5万円 | 30万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 班長
2.3
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 男性/ 段ボール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ てんごう/ 平社員
2.8
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2022年10月20日
回答者： 女性/ 営業内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年06月02日
回答者： 女性/ デザイン企画室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 男性/ 総務経理人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長
2.3
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2021年07月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年04月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年04月05日
回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貼合/ 一般
3.2
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月19日
回答者： 男性/ 段ボール製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加工課/ 一般
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 0万円 | 92万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 92万円 |
口コミ投稿日：2021年05月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月22日
回答者： 女性/ 営業内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 女性/ ダンボール製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年05月19日
回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工場勤務/ なし
2.1
株式会社トーモクのカテゴリ別口コミ（226件）
株式会社トーモクの回答者別口コミ（54人）
- てんごう / 平社員 / 段ボール 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年03月26日
- 係長 / 総務経理人事 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年03月26日
- 係長 / 製造 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年02月26日
- 営業内勤 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年10月22日
- 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年10月05日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トーモクの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
四年制の新卒で22.3万円程なので基準としては一般的。但し、福利厚生にて家賃補助が独身は30歳頃まで、既婚者でも持ち家でなければ40歳頃まで受けられるのは大きなメリットであると思います。基本新卒は工場勤務がほとんどのため、工場内の寮か工場近隣のレオパレス21に収納される模様。
40歳まで受けられる既婚者補助は地域と役職によって変わるようで、課長職の東京都在住であっても最大金額が8万円程なので家族が多い人はかなり厳しい。8万円にプラスして払うことは認められていないため、郊外の広めで安いアパートに住むしか恩恵は受けられないと思います。そのため、課長達は年収7.800万はもらっているので、グループ会社であるスウェーデンハウスの戸建を背伸びして購入するか身丈にあった賃貸か分譲マンションや建売戸建を購入する人が大多数です。とはいえ、家賃補助の文化が未だにある企業は、かなり珍しくなってきているので家賃を年収加算すれば新卒の方たちにとっては大きなメリットである事は間違いないと思います。賞与も2,5ヶ月分は下回ることが過去ないと言われているのでボーナスもプラスオンではなく、年収としてきちんと計算できる事は優良であるといえます。