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株式会社ツムラのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:
医療用漢方薬のトップメーカーであり、圧倒的なシェアになっている。それだけ、お医者さんに信頼されているのは、エビデンスを公表できるようになっているのと、お医者さんに対してアプローチをしつづけてきた実績によるものと思う。医療用医薬品全体からみると漢方薬のシェアはまだまだ低い状況であるが、感染症対策でも漢方薬の効果は再認識されており、漢方薬のシェア自体も上がっていくと思われる。

事業の弱み:
原料の大半は中国から供給されており、中国と日本の両国間の関係悪化により原料が供給されないようなことがあると、漢方薬の生産ができなくなる。中国以外からの原料の供給ができる国を見つけるとか、国内で栽培して原料を確保するとか、中国への依存度を下げる方向に向かわせることが重要である。そのこころみは続けているのであろうが、漢方薬の原料となると、やはり中国だよりというのが現実であり、会社の弱みでもある。

事業展望:
原料の大半は中国から供給されており、中国と日本の両国間の関係悪化により、悪影響を受けないかを心配している。また、日本とは違ったかたちで中国へ薬の供給を拡大していこうとしているが、それも中国と日本の両国間の関係悪化の悪影響を受けることを心配している。

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:工場なので勤務時間は様々なので友達などと予定を合わせるのは少
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 1万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 140万円
給与制度:工場での3交代制勤務と考えれば給与は低いかもしれません。また、夜勤手当
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制をとっており、1日の働き方は比較的自由に個
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回答者: 男性/ 情報技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っている。本社勤務は、9:00~17
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:医師とMRは上下関係が明確であり、御用聞き営業がメイン。また
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:保守的でのんびりした人が多いが、最近は入社3年目あたりまで
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
事業の強み:漢方のトップ企業で、漢方の研究や品質に関して投資を惜しみなくしている
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 0万円 150万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:社宅制度が充実していると思います。上限金額、面積制限はありますが、入社
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回答者: 女性/ 品質管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生薬品質管理課

3.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業は多い時は40時間を超えます。普段は20時間程度です。有
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:非常に伝統を重んじる会社かと思います。なかなか新しいことに
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口コミ投稿日:2021年02月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:原則、基本給+役職給、通勤手当、住宅手当、残業手当など、ひととおりの手
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:典型的な日本企業。バブル世代が多く、若手との年代差が大きい
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:他社と比べると競合がないこともありのんびりしてるように思え
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口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 男性/ 情報技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 10万円 190万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 190万円
給与制度:2021年より人事評価制度が変わり、成果主義が強くなった感がある。とく
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:優しい人が多いと思います。組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと保守的である。比較的風通しは良いと思うが、
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口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収における賞与の割合が高い(月給が安い)。同業他社に比べ年収が低い。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:漢方薬のシェアが高く、参入障壁も高いため、安定して売上を上げています
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:自分で好きなように調整できる。有給も取りやすい。ワークライフ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はしっかり消化する様に言われますので、取得はしやすい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:住宅補助7割5部でる。寮は数年前に一ヶ所あったが無くなった。通勤手当は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬営業本部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:家賃補助は家賃の75%出ます。同業他社に比べて給料は低いですが、福利厚
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取得できる。自由にとって文句を入れる等の心配もな
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:漢方薬業界でトップシェア。営業をする際には、医師からの認知度も高く競
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間が正確に管理されており、有給休暇の取得も推進されてい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:シフトに入ると休暇はとりにくい。事前に伝えとく必要があり、チ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会など一通りの福利厚生は存在する。特に
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:社会人としての基礎は身につきました。同じような仕事を何年もし
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナス比率がかなり高い。新人事制度が始まり良くも悪くもボーナスによる
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
福利厚生:確定拠出年金、借り上げ社宅制度、財形貯蓄、持株会があります。特に借り上
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 生産技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術センター

1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 35万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:等級試験は外部により客観的な採点がなされている。実力さえあれ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装表示工程

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:新規事業をしているがわかっているのは中間管理職以上なのであまり気にす
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:3交替勤務なので、休みはカレンダー上だと2日の連休になるが、
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回答者: 男性/ 生産技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術センター

1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
休日休暇:年間の必達休暇取得日数があり、みな順守している。取得が少ない社員へは上
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