大和鋼帯株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
大和鋼帯株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 現場 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.3
最新の回答：2024年03月18日
- 東雲 / なし / 技術員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年03月14日
- あ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.6
最新の回答：2022年06月02日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.6
最新の回答：2015年08月01日
大和鋼帯株式会社の職種別口コミ（15件）
大和鋼帯株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
大和鋼帯株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年03月18日
大和鋼帯株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
大和鋼帯株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 男性/ 技術員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東雲/ なし
1.6
企業カルチャー・社風:
わかりません。
組織体制・コミュニケーション:
基本班でわかれるのでその人たちとコミニケーションを多く取ります。
年配の方が多くクセの強い方もいます。
が、黙々とやる人はむいてるかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
とくにないです。
わかりません。
組織体制・コミュニケーション:
基本班でわかれるのでその人たちとコミニケーションを多く取ります。
年配の方が多くクセの強い方もいます。
が、黙々とやる人はむいてるかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
とくにないです。
大和鋼帯株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
大和鋼帯株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月18日
回答者： 男性/ 現場/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
大和鋼帯株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
大和鋼帯株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
大和鋼帯株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 男性/ 技術員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東雲/ なし
1.6
大和鋼帯株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
大和鋼帯株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 男性/ 技術員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東雲/ なし
1.6
大和鋼帯株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
大和鋼帯株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年03月18日
回答者： 男性/ 現場/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給は低めからスタートでなかなか上がりずらい印象。いちお福利厚生があるものの残業しなければ生活が厳しい状況。食事は弁当があるので昼代は節約できたのはよかった。賞与に関しては、いちお労働組合があるので、交渉などしていたと思うので、低めではあるが何ヵ月かは出ていた。残業がある時は菓子パンとジュースが至急されていたが、体には良くないと感じた。
基本給は低めからスタートでなかなか上がりずらい印象。いちお福利厚生があるものの残業しなければ生活が厳しい状況。食事は弁当があるので昼代は節約できたのはよかった。賞与に関しては、いちお労働組合があるので、交渉などしていたと思うので、低めではあるが何ヵ月かは出ていた。残業がある時は菓子パンとジュースが至急されていたが、体には良くないと感じた。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大和鋼帯株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大和鋼帯株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 現場/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助は決まった金額ではあるが、あることにはあった。通勤手当は基本車通勤ではあったが、電車やバスでの交通費分を人それぞれもらって居たので逆に遠くて路線が高い人に取ってはプラスになって儲けていた。しかしそれによって不満も生まれていたのも事実である。
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