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大成ユーレック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:
住宅補助があるといいながら自宅との直線距離しか見ておらず、会社からの経路案内でも現場到着時間が明らかに朝礼に間に合わない時間設定にもかかわらずその旨を伝えても社員寮制度を使用させてもらえない。

大成ユーレック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場の進捗状況にもよるが、確実に残業になる。
平均残業時間は毎日3~4時間
主任クラスになると現場に泊まる人も少なくない。
休暇も特別な理由がない限り有給休暇は最低限国が定めた5日以外は取りずらい。

多様な働き方支援:
現場配属では関係ない。
副業しなくても給与はいいし、副業する時間も体力も余裕もないと思われる。

大成ユーレック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:
風通しはよいと思う

組織体制・コミュニケーション:
飲み会で仲良くなろうの昭和のノリです。

大成ユーレック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は現状いない。
女性の場合内勤になるので 取りやすいとは思うが、現場事務になると現場の状況に左右されてしまうこともある。

大成ユーレック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:
資格習得手当はあるが、基本的にい日々の激務があるなかで自分で勉強するしかない。

大成ユーレック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は休日や社員寮制度など福利厚生がいいと思っていたが、いくら自分の事情を伝えても改善されないので期待しないほうがいい。

大成ユーレック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:
大成グループという強み

事業の弱み:
工期のある物件をとれない

大成ユーレック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 120万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
固定給は他の会社とあまり変わらず3年目だと24万くらい。残業代で稼ぐという感じです。
残業代だけで恐らく年間130万くらいは行くと思います。(現場の規模にもよりますが…)
賞与は年2回で通算5ヶ月程度です。
コロナの影響で下がってるかもしれませんが。
現場配属の方は手当として1.5万、実家きら通えない30歳までの方を対象に家賃補助6万が支給されます。

評価制度:
昇給は年功序列という感じが否めません。
かなりの失態や利益損害コンプライアンス違反をしない限りは平均的な評価だと思います。
課長以上は分かりませんが…
勤続6年ほどしたら自動的に主任、12年くらいで係長になります。
しかし施工管理の方は一級施工管理技師を取得しないと係長にはなれません。