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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 10万円 16万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 16万円
モデル年収:
一年間で基本給が1500円、職能給が1000円、能力等に関係なく一律で上がってる印象です。
ライン班長は5000円サブリーダーが10000円リーダーが15000円毎月手当てがつきます。

昇給・昇進スピード:
とにかく人手不足ですし、上に立つような人材もいないため、年功序列や他の会社からきた人が管理職になっている感じです。昇給は一年間で実力や貢献などではなく一律でただ上げてる感じにしか思えません。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
働き方の満足点:残業時間が最近は厳しくなってきたこともあり、1ヶ月で40時間を超
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 10万円 16万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 16万円
年収・給与の満足点:一応、今まで一度もボーナスが支給されなかったことはないので、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・仕事量:現場の社員である人はほとんど毎日早出をし、仕込まれたラーメンス
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 10万円 16万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 16万円
給与制度:5月に年に一度の昇給6月と12月に賞与評価制度:毎年ほぼ決まった額での
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
多様な働き方支援:副業は原則禁止です。リモートワークはコロナが今よりもまだ流行し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:人手が常に不足して気軽に有給は取れない空気仕事が多い割に残業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:全体的に残業が多く、残業している人が優秀という評価をなぜか受
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:通勤手当は出ます。今はわかりませんが、当時は駐車場も無料でした。その他
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月28日
成長・キャリア開発:やる気があってエネルギッシュな人なら、バンバン仕事を引き受け
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 10万円 16万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 16万円
評価・昇給制度:6月と12月のボーナスの約2ヵ月前にその評価をするために自己評価
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:ここでは大した仕事を任されないので、キャリア形成は期待できな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:退職金あり毎月ガソリン代支給オフィス環境:建物は古くたまに雨漏りする箇
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
多様な働き方支援:プライベートとの調整は難しく、入社したては特に難しい。 繁忙期に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は取りやすいが、会社の考えと従業員の考えが「かい離」
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
女性の働きやすさ:産休制度は整っていて、保育所が決まらない方とか居ましたが、 産休
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
福利厚生:無い。福利厚生という概念自体が存在しない。 如いて言うなら、忘年会かな?
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方は、学校行事やお子さんの体調不良時に問題なく休
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どちらかというと、会社の方針が不明確な分、主体性を重視する会社だと思い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:唯一、仕事から解放される日。工場勤務の社員なら、休日に係って
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性はかなり高い方だと思います。辞める人も、入ってくる人も多いで
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:「安い」の一言に尽きます。基本給が上がらず、十数年務めても、 年収が30
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:「長い!!」この一言に尽きます。朝早くから夜遅くまでで、残業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは低い。方向性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:PB・OEMが売上の大半を占めていて、大手の顧客も多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大手企業のOEM受託が売上の8割を占めているが、競争相手が多数あ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月28日
成長性・将来性:調味料というジャンル的は非常に幅が広く、成長できる分野も大きく広
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】転職です。ほとんどの社員は中途です。【入社後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいが裁量の範囲内では営業実績は上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:社訓は暗記できたが、内容の実践はできていない。目先の売上と経費節
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特に営業部門は毎日会社に行かなくてもよ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日は、社内カレンダーで定められていた通りに休めます。有給休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:毎月朝礼で社訓を唱和するので、文面は暗記できました。創業者の商品
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:自分で仕事(得意先・商品)を見つけてきて、開発等ができ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジし難い。ト
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