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アトムリビンテック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、基本的に定時退社が出来ます。ただ、自分が抱えている得意先の案件や繁忙期などは、担当にもよりますが、残業をすることもあります。
休日はカレンダー通りであり、お盆、年末年始などの長期休暇があります。

多様な働き方支援:
営業に関しては、日々のルーティンワークというものが無いため、自分で社内業務、外出、出張などのスケジュールを管理しながら仕事ができる。
ノートパソコン、会社携帯も支給されるので、リモートワークができる環境は整ってはいるが、得意先や仕入先とのやり取りもあり、出社が前提となっている。

アトムリビンテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:
昔からの慣習を大切にしているため、年に数回ですが社内行事なども存在しています。これまで培われてきたやり方を時代に合わせて徐々に変えてくことで歴史を築いてきた会社のため、先進的な技術や考え方をすぐに取り入れたい方には合わないかもしれません。人間関係が仕事の進捗に影響する場合もあるため、色々な人間と関わるのが得意な人で、会社の慣習になじめる人の方が会社的には合うと思います。

アトムリビンテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:
職種によっては性別に多少偏りがあるものの、会社全体の男女比は7:3くらいで、女性が働きづらいといった風潮は無いです。残業や休日出勤はほとんどなく、仕事・プライベートをしっかり分けて生活できると思います。

アトムリビンテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:
入社時の研修以外に、協力工場やお客様のものづくりの現場を見学させていただく機会があり、材料の加工方法や、商品がどのように作られているのかを学ぶことができます。
また、定期的に若手社員同士でWEB会議の時間が設けられており、情報交換や意見交換ができるようになっています。

働きがい:
商品を販売するだけではなく、お客様や協力工場と一緒にものづくりを行える点にやりがいを感じます。
また、販売している金物が使われた商品をお店で見かけると、長く商品がつづくよう頑張ろうという気持ちになります。

アトムリビンテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社を決めた理由:上場企業で安定した経営状況と、転勤がないこと。創業120年で、長い歴史と信用のある企業。

入社後のギャップ:金物業界について未経験で入社した為、ギャップは特にない。優しい社員の方が多く、分からないことがあれば相談しやすい雰囲気のため、業界未経験でも特に問題はない。

アトムリビンテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年10月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
会社の安定性:・創業114年の歴史のある会社。・無借金経営。・休日は、カレンダー通り。・メイン商材は木製建具用金物となり、建築業界の中でもニッチな産業のため、新規参入会社が少ない。・メイン商品は、多くのハウスメーカーや建材メーカーに採用あり。・商品開発は、市場の変化に合わせた自由なものづくりが可能。

アトムリビンテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給と賞与は年2回支給され、入社時の給料は低めですが、社歴と共に徐々に上昇し、数年後には平均水準に達します。営業成績や努力次第で高評価を受け、それに伴い昇給も増加します。また、住宅手当や家族手当などの各種手当も充実しています。