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大日本印刷株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
大日本印刷の平均年収は744.4万円です(2020年3月期有価証券報告書)。

キャリコネに投稿された給与明細を参考に大日本印刷の年代別年収レンジを算出したところ、20歳代で370〜420万円、30歳代で570〜620万円、40歳代で740〜790万円という結果がでました。

男女あわせた民間の正規雇用者の平均年収は503.5万円(国税庁・令和元年分民間給与実態統計調査結果)ですから、それと比較しておよそ1.48倍の額です。

大日本印刷の過去5年間の平均年収の推移を見てみると、順調な増加傾向にあります。2016年3月期は705.9万円ですが、2020年3月期には744.4万円と、約40万円のアップです。毎年の増加幅は数万円~10数万円と、それほど大きな変化ではありませんが、着実な増加を重ねています。

この背景には、堅調な業績推移があります。過去5年間、連結の売上高1.4兆円、単体の売上高は1兆円前後を推移しており、大きく増加しているわけではありませんが、売上総利益は着実に増加しています。
こうした業績の推移とともに、2019年4月に改定された人事・賃金制度の内容も、平均年収を押し上げた一因です。改定内容は、主に「社内外の多彩なキャリアを持った人たちや若手社員」を対象としたもので、これにより、若手社員の賞与や賃金水準の抜本的な向上が図られています。

2020年3月期の業績は増収増益となり、年収上昇となりました。

口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:お給料についてですが、やって結果を出せばそれなりに反映される、と言った
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に年功序列となり、残業代は100%出る。昇給はある程度予測が付く
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:幅広い分野における印刷技術と製品の高い専門性だと思われます。出版印刷
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回答者: 男性/ 高周波回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発・事業化推進センター/ シニアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:仕事の形態:コアタイムなしのフレックスタイム制仕事の流れ ①担
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回答者: 男性/ 内部統制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:どちらかと言えば、先行投資型ではなく市場を見てから参入する
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:紙の印刷の仕事がシュリンクしていくこともあり、事業の多角化は常に進め
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年功序列が根強く残っている。若手の給与が大幅に改善されたが、毎年の昇進
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはとても取れる。子育てしながら仕事もできてとて
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 高周波回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発・事業化推進センター/ シニアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 44万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
モデル年収:入社年数に応じてポジション(社内資格)が上がる。給与はポジションに基
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回答者: 男性/ 内部統制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業の強み:様々な業態に何かしら関わっているので、好不景気の波が小さい。また、ブ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:自身の周りだけ見ると勤務時間は多いように感じる。一定年数働く
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:勤務地によって異なる退職金はDCへ移行。入社時は勤務地が変動しやすい(
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回答者: 男性/ IT系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、過去よりもかなり改善されました。時間管理が厳しく
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回答者: 女性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ /

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:だいぶ古い。ものづくりを謳っているが、基本的に技術メインな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:かなり手厚く充実している退職金あり 住宅補助はないので、若手のうちは結
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 高周波回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発・事業化推進センター/ シニアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 44万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
年収・給与の満足点:給与に評価制度が密接に関わっていて、昇給等が判りやすかった点
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 高周波回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発・事業化推進センター/ シニアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 44万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
評価・昇給制度:評価:四半期毎に目標を設定し、その達成度で評価される。評価はS、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:男性と差がなく働くことができる環境だと思う。部署にもよるが、女
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディア/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:体育会系の人材を多く採用しているように思います。縦社会で育った人達な
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:家賃手当がないのが非常につらい。4年目までは社宅があるが、勤務地まで2
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:印刷だけでなく、エレクトロニクスやマテリアル分野でも収益を出している
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回答者: 男性/ 内部統制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:以前は不夜城だったが、ここ数年は残業時間については、かなり厳
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列。若手のうちは大学時代の知人と比べると給与は決して多
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昔に比べてだいぶ水準ざあがりました。若年層中心に底上げが行われたため、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:挑戦は推奨されていると感じる。副業も申請すれば可能だし、基
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 高周波回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発・事業化推進センター/ シニアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 44万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
賞与:賞与は6月末日と12月の第2金曜日に支給される。賞与額は本人のポジション、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 包装

2.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:大企業のため基本的な制度は揃っている。ただし家賃補助はないので、若手で
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 43万円 12万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給年に一度昇給する。人事評価が上がれば1万程度の昇給。上がらなければ
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回答者: 男性/ 高周波回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発・事業化推進センター/ シニアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:自分が提案した製品の開発が上手く行き、製品に反映された
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:ある程度整備はされているが、他の大手企業に比べて住宅補助は少なく感じる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:住宅補助はかなり環境が整っていると思います。通勤手当も基本満額出ます。
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回答者: 女性/ ICT開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業部と部署により大きく異なる。まず事業部ごとに扱
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回答者: 男性/ 内部統制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:退職金は企業規模の割には少なめ。財形貯蓄や持株は当然ある。住宅補助は以
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報イノベーション事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:若手の退職金はとてつもなく安い。基本的に住宅補助はなく、入社4年目の2
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