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高砂熱学工業株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:
最初の半年は研修期間であるため、新入社員のみが住む、借り上げ寮に住むこととなる(条件あり)。
場所は毎年異なる。家賃も場所により異なるが、光熱費、通信費込で10000円前後というのが多い。住宅補助は手厚く、大きな都市に配属となれば約60000円、地方では40000円から50000円と十分なぐらい出る。
また、最近制度が変わり結婚後の住宅補助もかなり手厚く出るようになった。

オフィス環境:
本社は新宿にあり、とても綺麗である。現在はコロナの影響でやっていないが食堂もある。また、固定の席以外にもフリースペースが多くあるため場所という意味では柔軟に業務を行うことが出来る。
現場勤務の場合は現場事務所での業務になるため、場所により大きく異なる。
規模の大きい建物になればなるほど綺麗である。

回答者: 男性/ 技術部 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 26万円 20万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:残業が多いので年収は高いです。ただ、残業代で稼ぐ会社ですので残業が無け
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:業界柄、残業がとても多かった。がその分残業代は支給される。現
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回答者: 男性/ 施工管理職(空調)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気、現場は明るいが、モチベーションは自分で保って
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:現場にもよると思うが、私の現場では派遣社員も含めて女性がピーク
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:部署や職種による。自分は内勤だったため土日祝休みで残業もそん
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:昔に比べれば上司から休めと言われる頻度は高くなり、有給は多少
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回答者: 男性/ 施工管理職(空調)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:ものづくり業界に共通する要素で、終わるまでは帰れない、土曜出
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回答者: 女性/ 空調設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦していく現代的な会社ではあると思います。が
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画室/ 室長

4.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:空調設備工事業界では業界NO1の実績。この実績がブランド・顧客からの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:休日の調整はしにくく、勤務時間も現場の場合は朝8:00から勤
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:内勤は勤務時間、休暇の調整がしやすいかと思う。外勤は配属現場
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:現場で施工管理を行う社員は現場手当に加え残業代も多く、賞与も6~8か月
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:社員から業務改善などを吸い上げるプラットフォームはあるが、
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回答者: 男性/ 技術部 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:労働環境の悪さや残業時間の多さから新卒での入社希望の理系学
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:宇宙事業に代表されるように、今までの常識にとらわれずに挑戦
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:社員数が多いため、社員一人一人の責任や能力を磨いていこうとする姿勢は
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:福利厚生はいい方だと思う。現場勤務の場合賃貸を借りることになるが、家賃
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:若手に色々任せる会社です。組織体制・コミュニケーション:課
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:毎年有給休暇を指定して取得させられ、ゴールデンウィークや年末
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:まず、ワークライフバランスを重視するならば、やめておいた方が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:自身の挑戦をさせてもらえる環境だと思います。方向性が間違え
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工外勤

2.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:新しいことを推進するも古い風習が根強い。また古い風習を打破
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:内勤者は暦通りの休日を取得できるが、建設業のため現場勤務者(
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 52万円 25万円 170万円
年収 800万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 170万円
給与制度:毎年少しずつ上がっていく。人事評価と紐づけられている。外勤には1~3年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 課員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:住宅宅手当は配属エリアによりますが特別贅沢を言わなければそこそこの家に
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回答者: 男性/ 施工外勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 --万円 --万円 --万円
年収 760万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同規模のサブコンの中では高い給与水準だと思う。また、現場配属者には現場
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回答者: 男性/ 技術部 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:住宅補助は新卒は5年間、転勤した場合は、転勤した月から7年間は出ます。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:一人ひとりに職能ランクと役割ランクというものが設定され、毎年見直される
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回答者: 男性/ 施工管理職(空調)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:ただ資格を取るように言うだけ言う、時間は自分で作る必要がある
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部技術課

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株会などがあります。株価はここ最近上がっている
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:機械設備に関する省エネルギーアイデアが身につく。また、他者と
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回答者: 男性/ 施工管理職(空調)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:創業してそろそろ100年になる、日本一の空調設備会社というブランド、
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画室/ 室長

4.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神旺盛。社会貢献意識が強く、特に環境貢献への意
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:会社で推奨されている資格を取得した際には受験料が支給される。
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