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大日精化工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:
一部の頑張る人間とその他大多数のそこそこにやり過ごす人間で成り立っている会社。(日本の大手企業の多くの実態はどこも同じ様なものかもしれないが)

ここ数年はどの部署も人手不足なので、若手のうちから責任ある業務、顧客を任される機会は多いかもしれない。
特に戦略なく各々の裁量に任されるので、やり方やモチベーション次第ではいくらでも挑戦できるし、成長できる土壌はある。
しかし、それら取り組みや成果を評価する制度が実質形骸化している。昇格も順番待ち、部署によっては成績が良いにも関わらず、ただ人が多いという理由で他部署よりも昇格が数年遅れる。
こうした環境が徐々にモチベーションの低下に繋がる人は多いのでは無いかと思う。

また、基本的に事業部間の異動が無い為、最初に配属された部署で扱う製品や業務の延長でずっと働く事になる為、知識やスキルの幅が広がらない。

安定志向で人柄の良い人が多い様に思う。他人を蹴落としてまで自分をよく見せようという人は基本的に居ないと思う。もちろん上司でハズレを引く事もあるとは思うが数年我慢すれば転勤になるか、役職定年になる。

コロナ全盛期でさえも基本的には全員出社方針、上層部はリモートワークへのシフトを考えていない。

回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:仕事量に対しての賃金は他社に比べ多いと感じる。残業が全くない部署とある
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:新規事業に対しての取り組みを継続するべきと思う。既存事業は事業部ごと
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:職場にもよるが、残業も少なめで休みも取得しやすい環境ではある
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は35歳くらいまでは年功序列で決まる。毎年の人事考課での評価が給与
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回答者: 男性/ 管理系職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:風通しは所属する部署による。若手が多い場所は活気もあり、上
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:部門間の風通しが極端に悪い。個人レベルでの部門間交流も少な
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的にはほかの製造業とは大きく変わらず、特徴はないと思われる。まず、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:比較的大らかな人が多い印象であるが、中には他者へのミスを許
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
674万円 42万円 0万円 168万円
年収 674万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 168万円
給与制度:ベース賃金が高く昇給も毎年上がっている。賞与についてはコロナの影響でか
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回答者: 男性/ 製造部 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:リロクラブと言った、食べ物屋やアミューズメントパークを安くで行ける制度
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:世間でいうところの一般職と総合職の差がない。ただ、ある程度の年齢で異動
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは基本どの部署も取りやすいと思われる。管
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

2.7
口コミ投稿日:2021年05月02日
事業の強み:昔からお付き合いのある客先を大事にしているため、新規の案件は少ないが
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回答者: 男性/ 営業管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが全体的にそこまで残業は多くない印象。休暇も時期な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:既存の取引先との商売で安定している企業。新規開拓や新製品開
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回答者: 男性/ 製造部 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年一回4月に行われる。賞与は年2回で7月と12月にある。手当は特
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:有給は取りやすい。住宅補助はないため、住宅補助のある会社に比べると、実
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回答者: 男性/ 製造員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:成田製造所製造一部では休みが比較的取りやすい傾向があります。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については基本的に残業は少ないが社員により業務に偏り
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回答者: 男性/ 製造部 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は毎年行われる。賞与は夏と冬で2回貰える。その他は夜間手当であった
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回答者: 男性/ 応用技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列で挑戦マインドは薄め。風通し葉良く、上
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回答者: 男性/ 製造部 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:住宅補助はライフプラン手当というものがあり、25000円貰える。寮は独
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業展望:長いこと既存の技術、既存の商権に頼ってきた為、新規開拓に弱い。基本的に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が与えられるかどうかと言われると、あまり与えら
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:事業が安定しているのが強み。どの製品も性能を正確に評価するのが難しく
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
オフィス環境:立地について、工場は最寄り駅が遠く、通勤しづらいところが多い。本社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:所属する事業部により差はあると思うが、自分の仕事の調整しだい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社だと思う。気軽に相談できる先輩が多いイメー
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回答者: 男性/ 営業管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 合着2部/ 課員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 4万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:5段階評価が課せられ、年に一回昇給があるが、自身の努力をみえるかされる
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

2.7
口コミ投稿日:2021年05月02日
企業カルチャー・社風:非常にのんびりとしている感じゆったり仕事している人には向い
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:残業も少なめで年休も取りやすいといった印象休日出勤は基本ない
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:落ち着いた人が多い離職率が低く、平均年齢はかなり高い方だと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:働き始めてから成長を感じたことはない。むしろ何も得てないこと
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回答者: 男性/ 応用技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:寮は勤務地、工場による。普通のアパートを借り上げとしているケースも多い
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