ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

BASFジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（407件）

福利厚生・オフィス環境(51件)企業カルチャー・組織体制(39件)成長・働きがい(121件)事業展望・強み・弱み(45件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(54件)女性の働きやすさ(24件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(60件)

BASFジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
752万円430~1400万円59人

（平均年齢40.6歳）

回答者の平均年収752万円
回答者の年収範囲430~1400万円
回答者数59人

（平均年齢40.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		833万円
（平均年齢42.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		675万円
（平均年齢37.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		673万円
（平均年齢40.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（60件）

BASFジャパン株式会社の回答者別口コミ（60件）

  • 農薬事業部　営業部 / エリアマネージャー / 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年12月19日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年09月21日
  • ペーパー事業部 / 技術部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月17日
  • 管理職 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年08月05日
  • 研究職 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年07月20日
回答者一覧を見る（60件）

BASFジャパン株式会社の職種別口コミ（407件）

営業系（187件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（73件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（14件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（13件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（99件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（13件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（407件）

BASFジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 男性/ 基礎・応用研究（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月26日
福利厚生:
基本的に家賃補助制度はない。しかし、会社都合による転勤が発生した場合に一定期間付与される。
日系企業に多くみられる社食制度はない。

オフィス環境:
オフィス環境は整っていて働く上での支障はない。
労働上問題がある場合は理由と共に提言すれば対応してもらえる雰囲気がある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

BASFジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 農薬事業部　営業部/ エリアマネージャー

4.8
口コミ投稿日：2023年12月19日
勤務時間・仕事量:
営業部は、殆ど出張です。週1日出社します。また、テレワークを推奨しています。したがってofficeはフリースペースとなっています。残業は殆どありません。

休日休暇:
休暇は自由に取得可能です。会社も有給取得を推奨しています。会社から有給取得推奨日も設定さられています。

多様な働き方支援:
1日の勤務時間が設定されているので、月間出勤時間を下回らなければ1日の勤務時間は自由となっています。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

BASFジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月14日
企業カルチャー・社風:
日本はアジアパシフィック統括の一部となるが、アジアパシフィックの売り上げは中国がメインであり、中国の都合が優先されがちである。

組織体制・コミュニケーション:
会社の取り組みを積極的に発信してくれている。また、オープンな人が多く、自ら積極的になれれば幅広い知識を取得できる。一方で自ら積極的になれないと、横の繋がりを広げることは難しい。

ダイバーシティ・多様性:
外資系だけあって、多様な国の人が働いている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

BASFジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 男性/ 基礎・応用研究（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月26日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は組織として求められているので働きやすいのではないかと感じる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

BASFジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 環境緑化製品部　営業/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日：2023年05月16日
仕事の裁量権:
上司によって裁量権は変わる。
戦略的、持続性のあるビジネスには、ほど遠い。
基本は裁量権は役職がない限り、ないと思ったほうがいい。

成長支援制度:
見せかけのトレーニング（自己開発）はあるが、役には立たない。
社内での評価を得るための社内パフォーマンスでしかない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

BASFジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月13日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
よくもわるくも日本的である。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

BASFジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月13日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月13日
事業の強み:
総合化学メーカーであり、多角的な事業を行っている点は強みである。

事業の弱み:
動きがわるい。

事業展望:
サステナビリティへの注力により事業ポートフォリオの見直しが続くものと思われる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

BASFジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 63万円 0万円 100万円
年収 850万円
月給（総額） 63万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
在籍していた当時は
グレードに応じた基本給と、グレード及び評価結果に応じた変動賞与 年1回

手当は基本ない。持株会のサポートに10%の補助

評価制度:
年初に立てたターゲットに基づき、定量的、定性的に評価される。これにより次年度の基本給昇給率及びその年の変動賞与が変わる
基本給は、評価だけでなく現給料の給与バンドの位置(グレードごとに設定された給料バンドの中で下、中、上。3段階)で昇給幅が決まる。同じ評価の場合、バンドの中より下に位置する方が昇給率は高くなる。

基本的な考え方は実力主義
評価されれば、年齢関係なく上に上がることはできる
どうやって誰に評価されるかが重要
その年の評価は、上長の申請を部内の管理職間で調整して決定
昇格も基本は部内での管理になるが、上のポジションになればなるほど決定権が、アジア、グローバルの管轄になる。上のポジションにつくにはアジア、グローバル候補者リストに入る必要があり、基本的にはこの候補者に優先したトレーニングや昇格機会がある。候補者に選ばれるかは組織内の上級管理職や場合によっては海外からの評価、承認で決まる。
一方で候補者ほどシビアに評価されるので、その中でも評価されないと候補から外れるもしくは昇格機会はない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス メーカー（化学）業界 BASFジャパン株式会社の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。