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伯東株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
610万円350~1050万円33

(平均年齢37.8歳)

回答者の平均年収610万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数33

(平均年齢37.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
636万円
(平均年齢39.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢35.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
585万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(96件)

伯東株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業三部/ 課長代理

2.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:
社員持株会、財形貯蓄はある。
また住宅補助は転勤者のみ。

オフィス環境:
本社の立地は通勤しやすいが、社内の設備が古いため、働きずらい。
また社内システム(特に販売管理、在庫管理)は決して良いシステムではないため、個人でのExcelシートでの管理が必要。

伯東株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては、部署であったり、時期によっては出勤はあるが、基本的にはしっかりしている。ただ、仕入れ先が外資系であることが多いため、出張などの移動時間は土日となることも多々ある。
また、外資系のため、時差があり、夜からの会議などもザラにある。

多様な働き方支援:
コロナ禍になったタイミングで在宅勤務が始まり、一時は週4程度の在宅勤務であったが、現在は週3までしていい規則であるが、部署により週1-2回が基本となっていいる。

伯東株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:
営業に関しては個人で業務に対応する範囲が広い。
良い面と感じるかはその方次第な点もある。
顧客対応、ノルマ等それなりのプレッシャーが掛かる業務内容ではあるためメンタルに不調をきたす人間は定期的に出ている。
メーカーの納期遅延等個人ではどうしょうもない点で顧客に怒られることも多々ある。

組織体制・コミュニケーション:
以前は体育会系な風土が残っていたがコロナによりほぼ消滅した。
飲み会が嫌いな方にとっても働きやすくなったと感じる。

伯東株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:
女性の営業なども採用しているが、古臭い会社なので、あまり続かない。アシスタントの人は、担当営業によるが、比較的働きやすいと思う。育休も取ってるイメージがある。空いた穴は派遣の人で賄うため、あまり取りにくいことはない。ただ、何回も気にせず取れるかどうかはしっかり主張できるかどうかだと思う。男性の育休はほぼなし。

伯東株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:
研修に関しては一般的な研修ばかりで特に秀でたものはない。
資格取得手当も特別に何か設けられているやけだはない。

働きがい:
基本的に個人で考えて動く必要があるため、業務量に個人差がでる。

伯東株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時のイメージ通り。

伯東株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:
事業は多角化であるが、将来的にどの事業を伸ばしていくのかがいまいちわからない。

事業の弱み:
競合他社と比較して特別に良い点があるとは感じれていない。競合他社よりも何かしらのメリットをだしていかないと淘汰されていく可能性もあると思う。

事業展望:
明確な長期ビジョンはなく、どこを向いているのかいまいちわからない状況。

伯東株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 360万円 0万円 400万円
年収 760万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:
現在の社長になってから、社員に対する還元が増え、夏の賞与で11ヶ月分ほどとなる。冬は2-3ヶ月と業績により変動する。

評価制度:
人事制度として、現在は相対評価となっているため、実力が評価に直結することとなるが、本社にいる人間が大きく優遇されるため、本社勤務は有利となる。
昇給に関しても人事制度でランクごとに決まっており、評価によっては減給もある。