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ヒロセ電機株式会社のカテゴリ別口コミ（226件）

福利厚生・オフィス環境(32件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(37件)事業展望・強み・弱み(26件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(44件)女性の働きやすさ(24件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(34件)

ヒロセ電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
491万円250~950万円55人

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収491万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数55人

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		496万円
（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		409万円
（平均年齢27.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		571万円
（平均年齢31.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（34件）

ヒロセ電機株式会社の回答者別口コミ（48件）

  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年02月18日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年01月30日
  • 生産技術 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月28日
  • 品質保証本部 / ＧＭ / 品質管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月10日
  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月28日
回答者一覧を見る（48件）

ヒロセ電機株式会社の職種別口コミ（226件）

営業系（83件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（87件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（49件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（226件）

ヒロセ電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月22日
福利厚生:
正直なところ、手当については他社と比較してももう少し改善されるのであればありがたいと感じています。

オフィス環境:
執務、会議スペースは年々進化していらと感じます。
個人の好みによって執務、会議の環境を選択することができます。
ただ、会議室の絶対数の不足からか、必要な時に予約が埋まっているケースもあります。

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ヒロセ電機株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月18日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:
定時に帰ろうと思えば帰れる環境となっている。仕事を効率的に行おうとすれば、出来ないこともない。水曜日はノー残業デーとなっております定時に帰る社員が多い。
土日の勤務については、基本的に土日の勤務は発生しない。

多様な働き方支援:
リモートワークは週2日まだならできる。申請のルールは課によって異なっていると思われる。また、課によっては出来ない課もあるらしい。

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ヒロセ電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証本部/ ＧＭ

2.8
口コミ投稿日：2024年01月10日
企業カルチャー・社風:
風通しは今一つ

組織体制・コミュニケーション:
組織間と上司との上下関係も今一つ

ダイバーシティ・多様性:
パート社員を準社員に、女性社員の総合職への配置転換、他国籍からの雇用など積極的

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ヒロセ電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月27日
女性の働きやすさ:
女性の管理職を増やしたいのか、最近は事務採用の方も総合職転換を薦めてきます。各個人意見を尊重してはくれますが、上からの圧力なのか総合職転換しないといけないような雰囲気になってきているのを日々感じます。
男性の取得者はほとんど見かけませんが、女性だと産休、育休、時短勤務されるか方は多く取りやすいイメージです。

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ヒロセ電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月16日
成長・キャリア開発:
研修制度はきちんとしていて、年に一度受けることができる。英語研修にかなり力を入れており、オンライン英会話やスタサプアプリを格安で受けられる。

働きがい:
部門にもよるが、貢献度を感じづらいと言う人は多かった。顧客と直接やり取りをする部門は感謝の言葉があるかもしれないが、そうでない部門の人たちがモチベーション保持に苦労していた印象。社長賞など大きな表彰はあったも新人などが表彰される制度があればより意欲的にできると思った。

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ヒロセ電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前、少数精鋭を掲げていて若手も活躍できると聞いていたが、実際は基本的には上の人たちの裁量による。若手が頑張っても大きく評価されず、若手のみならずすごく頑張っている人がいてもあまり興味がなさそうな印象。距離が近いと聞いていたが、実際はそこまででもなく根本的にはあっさりした人間が多い。若手は特に運動会などイベントごとも参加しない人も多いので、古くからあるカルチャーが崩れ出しているのかもしれない。

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ヒロセ電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証本部/ ＧＭ

2.8
口コミ投稿日：2024年01月10日
事業の強み:
新製品開発力、既存製品の品質で強みがある。

事業の弱み:
試作サンプル製作が遅い。（システム、リソースの問題）

事業展望:
海外拠点での開発・立ち上げが鍵となる。モデルケースはあるので、どのように成功体験を拡大できるかで、成長スピードが変わる。また全拠点IATFの習得はMUSTである

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ヒロセ電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 35万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
順当かなと考えています。
賞与は実績の影響が大きいです。
手当には若干の不満が残ります。

評価制度:
一定レベル以上への昇格には業務の内容と直接関係のない言語、非言語のSPIなどの試験が必須になります。
もし仕事において充分な評価を得られていたとしても、その試験に合格できなければ昇格することができません。

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