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株式会社レゾナックのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職場によるので一概には言えません。毎日定時か提示前にロッカールームに向かう人もいれば、工場は二十四時間稼働しているので、交代勤務の人もいます。
フレックスタイム制の日勤の人でも土日祝日出勤や頻繁に休日の呼び出し対応を迫られている人もいます。
主任職以上の人は、2ヶ月に1回くらいの頻度で宿直や休日の宿日直で二十四時間会社の三畳くらいの広さの窓のない宿直室で待機しないといけません。部屋には机とベッドとテレビがおいてあるだけなので大概の人にとっては退屈だと思われます。
昔はテレビゲームの機械を宿直室に持ち込んで退屈しのぎをした人もいるそうです。

多様な働き方支援:
コロナが流行っていた頃は、製造部門の現場の人以外は週の半分くらいリモートワークの頃もありましたが、コロナが落ち着いてからは工場勤務の人に積極的にリモートワークを推奨している感じは見受けられません。一応会社のPCを持ち帰って家のワイファイに繋げれば会社のネットワークにアクセス可能なので職務の遂行に問題無い人はリモートワークも可能みたいです。

口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:メーカー大手としては標準と思います。住宅手当、健保、年金制度などメニュ
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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 男性/ 総合化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年度初めに上長との面談で通年目標の策定し、半期毎に達成度を評価しボーナ
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:大企業の皮を被った町工場。組織体制・コミュニケーション:他
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
事業の強み:素材、加工材料、プロセス材料など、川上〜川中まで幅広い分野で製品を開
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列制度だが、ベースアップは少ない。年に5000円程度の上昇率で3
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時15分〜16時50分(昼休みは12時10分〜1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:部署によるが自分の場合、部内風通しがよくコミュニュケーショ
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 6万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ベースの賃金に関しては、基本的に年功序列で上がっていき、成果を残した人
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年昇給はあるが、昇給幅は年によってまちまちである。昭和電工との統合に
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:元Hグループだったこともあり比較的福利厚生は整っていると思われる。子供
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えをずっと変えずに貫き通している模様。柔軟性が
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エネルギー事業本部/ 研究員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:売り上げが大きく忙しい部署は体育会系な感じ多くの部署はまっ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:会社が変わったことで、全社的に社風を変革していこうという気
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:日立化成を買収、アルミニウム事業などを売却整理したことで、会社全体と
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:これまであった寮と社宅はほぼ廃止になるらしいです。住宅補助は家賃の半額
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署を除き、ワークライフバランスは確保できる。フルリモ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、おおむね休みは取りやすいかと。計画
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:住宅補助毎月8000円のみ、10年間。寮会社より50分圏内に数カ所有り
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給としては、年功序列が強い。仕事を対してしなくても歳を重ねてけば勝手
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない。縦割り組織。やや改善傾向ではある。
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:昇給グループの役割により、自分がどれだけ貢献したかによる。賞与社内のグ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:これまでは日立グループの一員だったこともあり、福利厚生は手厚かった。昭
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:積極的に公募を募っており、他部署への異動はしやすいと思われ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:大企業然とした社風なのでみんな落ち着いた雰囲気。ガツガツし
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:半導体材料や、その組み合わせの提案に強みがあります。共創を強みにして
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:部署によるとしか言えないが、有給は取りやすいと考える。有給取
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間はそれなりに多い部署もあるようです。ただ、働き方改革
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:入社してから試用期間中は強制的に寮に入れられる。その後自分の意思で寮を
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス、時間単位の年休など時間調整はしやすい。多
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は同業他社にくらべて低いと感じる。賞与はそこそこ5-5.6ヶ月ほ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:製造現場のルーチンワークが確立しておらず、経営層が現場や開発
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回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:裁量は、部署によって異なる。現所属の部署は比較的ある。仕事で気にな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:まじめなカルチャーがあります。元気な人が多い印象。組織体制
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:部門によりまちまちだが、労働基準法や36協定等遵守しており、
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