回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長職
年間休日数は125日以上で多い。勤務時間は部署により異なり、在宅勤務やフレックスが使いずらい部署、常に早朝出勤を強いられる部署と、会社規則を柔軟に適用してアフターコロナの時代に合ったスタイルに切り替えている部署もあり、部長方針や業務内容次第。事前申請すれは年休は取れる。病欠も特に問題なく取れる。
多様な働き方支援:
多くの部署ではリモートワークを取り入れている。事前申請で早帰りも可。副業不可。長期休業後復職時に時短勤務が認められる。
日立建機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日立建機株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
地域により家賃補助の額は異なる。都心部は6割。通勤手当は全額支給。
オフィス環境:
一般的な企業に比べ会議室スペースは多いと思う。しかし、無駄な会議が多く、予約時間を守らない人が多く、いつも会議室は空いていない。グループごとに2時間長いところでは5時間の定例会が会議室のスケジュールに毎週登録されているため、会議室を探すのにも一苦労する。
立地に関しても周りにないもない田舎にあり、飲食店などもほとんどなく、働いて帰るのみ。
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