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日立金属株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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回答者: 女性/ 調達事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:
入社当時は地元では誰もが知る、上場企業でした。その後月日の経過により、昨年には外資系に売却されたました。
これにより、知名度のあった会社名が全く異なる社名に変更となり、またステータスであった上場会社が廃止となりました。社名変更もありましたが雇用はそのまま確保され今に至っております。この親会社の変更に伴い、社員からは不安が高まり、若い社員を中心に、退職者が相次いでる状況です。常時や企業である事を志望されてきた人の多く、また総合職で入社された優秀な人材が、この一年で退社されています。
こんな状況ではありますが、福利厚生は良いと思います。
年間休日126日、土日休みの完全週休2日制。祝日の半分ほどは出勤日ですが、夏季休暇、年末年始に長期連休がありますので、早めに計画を立てられ、旅行に行かれリフレッシュされる方が多いです。
近年業績が悪く、残業の規制がありますので残業代を期待するか方には向いてなきかもしれません。
しかし、そこそこの給与で定時に退社しお休みが多い事を望まれる方に最適な職場であると思います。
今後も組織改編の可能性が高いため、福利厚生も変更されないか、不安なため
並行して転職市場をリサーチしています。

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理

1.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:社風については昔ながらの体育会系・年功序列といった感じです
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月04日
福利厚生:さすがに日立グループだけあって、福利厚生は充実している。いまどき社宅、
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 36万円 10万円 140万円
年収 740万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列で給与は毎年上がります。管理職になると、残業手当はつかなくなり
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:やや体質としては旧態依然な部分も見られ、経営者の決定に振り
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大手企業なので基本給はそれなりに貰えます。昇給も年数千円は上がります。
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:数年前までは無制限に働く雰囲気が強かったが、現在は厳しく残業
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:今後はわかりませんが、親会社の意向を強く受けます。やはり歴
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすく、重要な予定がない日であれば基本的に取得
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 改革推進部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:会社の資本が変わり、社名も変更。ただ需要は落ちず、仕事は変わらない。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:歴史ある企業であり、そこにこだわった重厚・頑固な社風である
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 0万円 120万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は職制によっておおよその額が決まります。ランクが上がれば昇給額も多
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計・開発Gr/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:様々な用途に使えるカフェテリアポイントが年間5万円分。その他会員制保養
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回答者: 回答なし/ 機会オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:ポイントが貰えてそのポイントで自社製品が購入できるなどある。オフィス環
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
事業の強み:研究関係に力を入れ始めているため、新卒の方が研究に入社することが多い
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計・開発Gr/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:最近の世の中の流れで、本社サイドでは有給休暇の消化や残業を減
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 50万円 0万円 202万円
年収 810万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 202万円
給与制度:平社員でも世間の平均以上に給料はもらえますが、同業他社と比べると高くは
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
事業の強み:多分野(特殊鋼、磁性材料、電線材料など)を手掛けているので、様々な分
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:寮はだいたいの工場であります。あまりきれいではないところが多いです。住
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間管理はここ数年で厳しくなっており、残業時間は皆さん減
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回答者: 回答なし/ 機会オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:福利厚生は大企業ということがあり、カフェテリアポイント製品があり、自社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:経営層が変われば、会社の方針はガラリと変わるので、社員は振
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:退職金、社宅、寮、財形貯蓄、社員持株会があります。カフェテリアポイント
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:家賃補助の精度が勤務地によって異なるところが印象的で、人数の多い拠点で
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 57万円 0万円 150万円
年収 830万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列です。管理職になると、給与が大きく上がります。少なくとも、年収
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:伝統ある製品力をもち、継続的な商売ができている。既存顧客と新規製品を
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列 裁量勤務は損しかないと感じた裁量権はほぼなく、納期はできるだ
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回答者: 回答なし/ 機会オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:昼勤、夜勤の2交代で行う。完全週休2日制だが休日に関しては休
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、個人能力頼み面がかなりあるように
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休日となり、ワークライフバランスは良好。ただ、工場に
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:残業は常態化していたが、残業代はきちんと支給されていた。祝日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:トップが変われば、方針がその都度変わり、従業員はそれに振り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:以前は業務上の意見は聞いてくれますが、営業的な予算管理はそ
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給に関わる評価単位は明確でなかったが、基本的に年功序列で伸びていく印
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:シェア世界一や日本一の商品が数多くある。事業の弱み:自動車産業の占め
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