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フランスベッド株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:
バブル期にたいへん好調なメーカーだったため、昭和の気質が残っておりこの会社だけでのルールという固定概念は多く柔軟性は少し弱く感じました。ハラスメント等は時代にあわせ改善策を年々繰り返しており、営業所にもよるが各々の人柄は良好なところも多く、目標があり仕事好きな方ならやりがいはとてもあると感じます。現在もメディカル部門が少子高齢化に合わせた電動ベッド、介護用品のリース業で精力的に上り調子を続けています。インテリア部門は他社との取合いで電動ベッドを中心に施策よりもマンパワーで成績を獲得している印象でした。またCMやラジオなど広告等に注力していたり、年配の方を中心に知名度はあるので得意先にも提案はしやすいところはありました。ただITの吸収力が乏しいのが弱点です。iPadが支給されますが、クラウドはGoogleであったり、ノートPCのほうが確実に仕事はしやすいように疑問は感じていました。人事考課に合わせて昇給が設定されるが、昇給額はそこまで多くはない分、賞与は必ず支給され、支給額はしっかりと4ヶ月前後支給されるので問題なかったです。とにかくコミュケーション能力が1番に試され、成長できる環境なので適正に合わせて入社すると良いかと思います。

回答者: 男性/ 専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル営業

4.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:他社を買収しどんどん大きくなってきている。今後は業界最大手企
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回答者: 男性/ 福祉用具の設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:大きく家具インテリア事業と福祉用具のレンタル事業の2つの主要事業を抱
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:定時は9時から17時45分。残業は会社全体で減らしていく方針
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回答者: 男性/ 福祉用具の設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:一般の家具店様向けのインテリア商材から、介護福祉機器のレン
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回答者: 男性/ メディカル営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 107万円
給与制度:典型的な日本企業。年功序列の会社なので、歳をとればそれなりに等級も上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年決まった金額の昇給があるためキャリア設計がしやすいです。営業などは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:会社で夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始などの長期休暇の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:メディカル部門は業務量が多いため、基本的に残業が多く、9時頃
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:インテリアとメディカル事業の2つで構成されており片方の事業が悪化して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:朝8時〜夜19-20時くらいが平均的です。完全土日祝休みと謳
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:20代後半から30代前半の社員が少なく、40〜50代の男性
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回答者: 男性/ メディカル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:営業職は対顧客のペースに合わせなければならないため、緊急対応
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課制度を活用した年に一度の昇給制度となっており、賞与についても半
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:年功序列、体育会系が多いです。上層部は頭の硬い連中が多いの
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回答者: 男性/ メディカル営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:介護保険制度ではパラマウントベッドと同じぐらい強いです。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:会社自体は時間有給や育休制度を設け、ワークライフバランスを改
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回答者: 男性/ インテリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:インテリア営業は土日は得意先の販売応援に立つため基本的には平
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:年齢層が高いためか、古くからの会社のためか、保守的ではある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:補助は手当は手厚いと思います。残業代削減の流れはありますが、きっちり残
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回答者: 男性/ 福祉用具の設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒採用からの初任給については他業種にくらべて安い傾向にある業界ですが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
事業の強み:まずメディカルとインテリアの2つの部門があります。メディカルは介護ベ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は近年改善される向きがあるようです。休日休暇に関して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:基本的に業務内容が人海戦術の体育会系的発想なので、ただ単に仕
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回答者: 男性/ 福祉用具の設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:基本的にはOJTを中心にキャリアを積んでいきます。また、開発
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝が基本休みで土曜日は当番制で出勤し、平日に振替休日を取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:勤務年数と評価ステージにより年1回の昇給あり賞与あり地域手当、職種に応
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:入社後すぐ1ヶ月ホテルで泊まり込みの研修があります。そこで社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 20万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収は福祉用具業界では高い方ですが、他の東証1部上場企業に比べると低い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:シルバー産業のため、成長はしていく業界です。その分競合他社が多いです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:営業は結果が全てであり、ノルマを達成すると何も言われないが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:規模が大きい会社なだけ、新商品に力は入れています。しかし、その商品が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合は、はじめに新入社員研修が行われます。名刺交換
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回答者: 男性/ 福祉用具の設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:開発部署については完全週休二日制になります。年間休日も126
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:元がインテリア、ベッドメーカーの為、介護用品に限らず、様々な商材を提
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