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株式会社ワンダーテーブルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円300~650万円19

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数19

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
433万円
(平均年齢31.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
365万円
(平均年齢33.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢45.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
すべての口コミを見る(200件)

株式会社ワンダーテーブルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:
福利厚生は通勤手当が支給される
コロナ禍前は会社で寮制度もあったが経営不振により売却の為、今は無くなっている
他には、賄い制度がある

オフィス環境:
会社や店舗の場所は比較的立地が良い所にある

株式会社ワンダーテーブルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:
役職によって若干異なる。管理職で残業30時間分。規定176時間+30時間
一般社員は176時間働けばOK。
1日の勤務は10:00-23:00休憩2時間の11時間をベースにシフトが組まれランチアップやディナーイン、閑散時間帯の休憩増加で時間調整されます。

株式会社ワンダーテーブルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2ダイニング

2.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:
社風、各飲食店舗挑戦する機会、風通しの良さなどは

組織体制・コミュニケーション:
組織体制、コミュニケーション、組織感の上司との交流、上司との話しやすさなどはとても

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ、多様性、性別国籍、ワークスタイルなどはとても

株式会社ワンダーテーブルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:
女性は多く働いている、ホールにもキッチンにもいる。産休もとれる。

株式会社ワンダーテーブルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2ダイニング

2.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:
差額取得手当などは制度がきちんと設けられていないため難しいかと思います、加えて研修に関してもスタッフの抱えてる人数の割にはマニュアル、オリエンテーション新規で入ってきたアルバイトの方に向けて全体的なものが欠けているので要注意です。会社は創設から長いですが9割型オールドスクールな施策が盛りだくさんなので、要注意です。

株式会社ワンダーテーブルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くも何も変わらないと思う。ですが、実質8時間労働と書いてあるが8時間以上はさぎょうをしている。

株式会社ワンダーテーブルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:
たくさんの業態があるので自分のやりたい業態にいけるかのうせいがある。

事業の弱み:
全部。

事業展望:
ニッチトップな業態を目指しているので事業展開的にはことままの思想で進んでいくのではないか。

株式会社ワンダーテーブルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 14万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給与は30h残業込であり、飲食業にしては少し高い水準であると思う
賞与は年に2回(6月と12月)役職にもよるが一般企業の平均の半分の賞与金額かと思う

評価制度:
昇進のチャンスは発言や行動で獲得機会はあると思うが、上のポストの数が少ない事や、コロナ禍により社員数低下もあり店舗に対して蔓延な人員不足である
昇進や昇格は評価制度があり年に2回の合計で点数が付けられ各階級に振り分けられている