回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
積極的に休暇を取るよう推奨されているためワークライフバランスは取りやすい。勤務時間についてもフレックスが浸透してきているので、自由に勤務することができる。管理職は基本全員出社となり、何と無く出社しなければならない雰囲気が出始めていることは気がかり。成果をしっかり出すことや報告を行わうことが求められるため、その辺りは勘違いしないで仕事をしなければならない。
多様な働き方支援:
リモートワークは一時期推奨されていたが、最近は管理職が原則出社、一般職は週2日出社となった。管理職が出社することにより、一般職も出社日数が増加している傾向にある。
H.U.グループホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文H.U.グループホールディングス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生制度は充実していない。退職金制度は確定拠出年金と確定給付年金がほぼ半々の比率でプールされ、金額はグレードに応じて異なるが、多くも少なくもない印象。
福利厚生制度の改善点:
今後、福利厚生制度に力を入れていく方向性は見えないので、この会社に期待するのは難しい。休暇制度は詳しくないが、それなりに整備されて取得もしやすい印象。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る