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藤倉商事株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:
親会社との繋がりは深く感じる。資金力は十分にあり、社会的に信用が高く感じる。

事業の弱み:
親会社への依存度が非常に高い傾向にある。新しい事に挑戦したり、それに向けて強力しあうような風潮が無いため新しいアイディアは生まれにくい環境にある。

事業展望:
革新的な事業展開は期待出来ないように感じる。親会社の成長によって事業規模は大きく変わっていく可能性が大きいように感じる。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:部署によりばらつきはあるが風通しは良いほうではないかと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:基本上司の言うことは絶対である。社風は一般的な会社と変わり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:退職金は一般的にあります。寮に関しては地方転勤の場合は一定金額補助され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:一般的な100%出資の子会社で上のいうことは絶対という文化
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年齢でほとんど決まっている印象。昇給は少ない。賞与は夏、冬有り。手当は
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:住宅補助は転勤者は有り。通勤手当有り。退職金有り。オフィス環境:最寄り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:自主性や本人のやる気によりコントロール出来るように思えるが、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。営業の方で新幹線通勤してる人もいました。営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:保守的だと思う。与えられた仕事を淡々とこなしてるし、上層部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:親会社フジクラの影響が良くも悪くも反映される。フジクラグル
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:心許ない基本給。都内で一人暮らしはできません。残業もほとんどなかったの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:親会社のも持株制度も利用可能。社員旅行が不定期であるが開催される。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:親会社の製品を売れるので製品導入から携われることができる。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:週休2日制でカレンダー通り。お盆などは有給を使って休みを増や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間は個々の担当する仕事によってまちまち。定時で帰宅する
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給はそこそこ。賞与もそれなりにでるのでトータルでは不便はない。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:社内でのキャリアは構築が可能。しかしそのキャリアが社外に通じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:支援制度は多少あり。キャリア開発や成長は自分次第で可能。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:自分で調整できれば自由に休暇とれます。多様な働き方支援:リモ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直 大分前の話なので 現在が どうなっているのか よくわからないが、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は無いが、TOEICの受験時の補助はあった。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:基本的な福利厚生はしっかりしてる。オフィス環境:在籍する支店によるが充
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:親会社の製品のウエイトが大きい。事業の弱み:親会社以外のものがなかな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:特にありません。最低限の社会人としての一般常識は身につきます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:育児休業はとっている人が多いと思います。女性の管理職はほぼいな
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
給与制度:給与水準は高い。評価制度:年功
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝日しっかり休めます。残業も部署によりますがほぼなかった
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかったが、有給休暇、育休は取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:やる気にのある者とない者の差は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:産休育休しっかり取れます。生理休暇を取得して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休や育休をとる人が多く
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:インフラ事業に多く参入。親会社に依存度が高い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:定時に終了できることが比較的に多い。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:女性の営業職も採用し始
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