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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術本部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:
管理職ではない場合は家賃手当や家族手当などがある、寮や社宅は現在は歯廃止されているが借り上げ寮の制度もあり若者は助かっていると感じる。通勤手当は全額支給、遠方からの通勤は新幹線の場合もあると聞いた事がある。退職金については自己都合で途中退職する場合と、定年退職の場合でかなり開きがある様子。一時期希望退職を募っていた時は割り増しの対応。また、企業型の確定拠出年金を実施しており退職後の資金として積み立てられている。業界の競合などと比較しても恐らく福利厚生はかなり充実している。

オフィス環境:
東京近郊の駅から徒歩5分圏内にあり通勤はしやすい立地である。会議室はあまり多くない為、不足していると感じる場合あり。一方デスクは空いているところが多くフロアによりかなり空席状態の為、会議室等に変更すると有意義なスペースとして活用できると感じる。共有スペースや休憩スペースは殆ど無く、休憩はデスクで各自取るケースが多い。喫煙所は廃止されており禁煙を推奨している。近隣には多くの飲食店があり昼食には困らない。コンビニやスーパーも多くありデスクで昼食を取る人も多い。

回答者: 男性/ ルートセール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:所属部署や職種により、大きな差があり、忙しい部署に配属となる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:健康保健、厚生年金、厚生年金基金、雇用保健、労災保健、介護保健、確定給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:若い会社。2021年の早期退職制度で、かなり若返った。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:比較的有休はとりやすい。相談もできる雰囲気でした。うちの部署
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回答者: 女性/ 管理部門事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:無料で研修に行ける制度、自己啓発で勉強できる制度がある。20
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:人によるが、比較的残業時間は多くはない。タバコは勤務時間中吸
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:まだ古い風習が残っており、若手の意見を通すのは難しいかと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり意識して管理されている印象。有給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:会社の風通しはいいと感じました。上司の方も相談に乗ってくれ
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第3営業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:昇給、昇格は、ほぼ年功序列。家族手当、住居手当あり。評価制度:年2回4
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発一部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:商社なので体育会系開発は理系っぽいでも全体的に社員同士仲が
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回答者: 男性/ 情報システム管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:退職金制度はDB、DCともに整備されており、そこそこ手厚い。住宅補助金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:ザ、昔からの日本企業、というのが正しいと思う。コロナ前は懇
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回答者: 女性/ 管理部門事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:働きやすさに関しては非常に良い。時短もある、有給もあり子持ちの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:日本企業としての一般的なものはほぼある。退職金、確定拠出年金、住宅補助
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:一年間で最低18日の有給を取らないといけません。(一年目も強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:H社より譲渡を受けたセンサーはメーカーの立場で設計、販売を行なってい
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回答者: 女性/ 管理部門事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:保守的。挑戦したい、成長したいという人には物足りないかも。
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回答者: 男性/ 情報システム管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:変化に順応せよ、というくせに経営陣が変化に対応しない、保守
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:業界では中堅規模なので、新しい事業を広げていかないと、将来は厳しそう
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発一部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:新規事業に強みあり人間力が強い事業の弱み:ルネサスに頼りすぎ事業展望
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発一部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:退職金あり、寮社宅(南浦和)あり、持株会あり、確定拠出年金あり。オフィ
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料に対して不満を持っている社員は多かったが安定はしていると思います。
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業はきっちりつける事を徹底されている。しかしながら、主要仕入先の締め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:部署によると思います
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発一部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 75万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列、昇給1.5カ月(もちろんそれぞれの成果による)、基本的な手当
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ ルートセール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 3万円 55万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
給与制度:特に不満はありません。残業時間も働いた分は支払われてます。評価制度:日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:住宅補助は有るが、管理職になると出ない。社宅制度は近年に廃止された。社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:福利厚生はなかなか充実している。しかし家賃手当がもう一声もらえたらなと
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回答者: 女性/ 管理部門事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業も少ない、有休も多いのでとても働きやすい多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:社宅もありやすいので貯金はすごくできる。オフィス環境:給茶器があるので
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いと思います。年間休日125日
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:組織が小さい分、風通しはよい。下からの提案が、幹部に上がる
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:休日についてはベストといえる。休日を取りやすいよう会社が働き
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