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藤森工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
556万円280~1050万円37

(平均年齢37.2歳)

回答者の平均年収556万円
回答者の年収範囲280~1050万円
回答者数37

(平均年齢37.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
577万円
(平均年齢41.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
608万円
(平均年齢42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
517万円
(平均年齢35.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
539万円
(平均年齢34.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(36件)
すべての口コミを見る(240件)

藤森工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ 執行役員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:
住宅補助、カフェテリアプラン、確定拠出年金など一通り揃っている。

オフィス環境:
本社は最新のオフィスビルでモダンな内装、フリーアドレスで社員の評価も高い。
事業所は外観含めキレイさや衛生にこだわり、食堂も完備されており、誇りを持って働ける。

藤森工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ 執行役員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:
在宅勤務、時差勤務など育児・介護など本人の事情に応じた選択が可能で、休暇も取りやすい。

多様な働き方支援:
女性活躍推進を掲げて出産育児支援に積極的であり、時短勤務、在宅勤務などが可能。

藤森工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ 執行役員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦することが推奨されており、風通しも良い。

組織体制・コミュニケーション:
1on1面談があり、配属希望や仕事内容について相談しやすい。
社内SNSなどで風通しも良い。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員比率が高まっており、管理職も増加している。
出産、育児支援も充実している。
外国人も増えており、英語・中国語が飛び交っている。

藤森工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月05日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月05日
女性の働きやすさ:
製造現場はまだまだ男性社員が多いが、研究所ではここ数年で女性の数がグンと増えてきた。また、産休・育休を取得して大体皆さん4月に保育園に無事に入園されてGW前後に復職する人が多い。各職場に時短で復職された方が1人はいるのではないか?と思われるくらいには周りの人達も少しずつ慣れてきた感じは見られる。私が入社した時にはまだここまで女性の数も多くはなかったし、育休から戻る人も珍しかった。会社的には世の流れに乗って女性管理職を増やそうとしているように見えるが、その点についてはまだまだ男性優位で、管理職に手を上げる女性も少ない。

藤森工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ 執行役員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:
各種補助、研修があり、充実していると思う。
やる気がある人にはとても良い。

働きがい:
自身の発案をすぐに実行できる風通しの良い会社。
会社の規模も大きすぎず、どこに誰がいて何をしているか分かる。

藤森工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究所/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:
裁量も大きく、大きな仕事が出来ると期待した。また、海外売上比率も増えており、将来的に海外で働くチャンスがあると考えたから。

入社前に認識しておくべき事:
時代の変化に適応するためにジョブ型を採用し、キャリア採用を増やしている。しかし、プロパー社員との考え方の相違も大きく働きやすい環境ではないと感じる。本音は変化を望んでいないと感じる。

藤森工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:
詰め替えパウチはお客様と密に連携することにより、一定量の仕事はこれからも安定的に取れると思われる。

事業の弱み:
差別化が難しく、買い叩かれる商材が多いため、大きな利益は出しにくい。

事業展望:
新規開発の芽がなかなか出ていない点が不安。

藤森工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 12万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
賞与は高い印象ですが、その分月給は低く思います。昇給は年に1度ありました。気持ち上がる程度です。大きく昇給するには昇格の必要があります。

評価制度:
昇格するには評価制度があります。ですが、印象的には実力というより学歴といった感じです。また、ある程度決まった期間が経てば普通にしていれば昇格していくといった感じです。短期間で昇格する人は、ほぼいません。