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フクダ電子株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進部/ 課員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:
一般的な大手日系企業の社風という感じです。基本的には上司の言うことにしたがいますが、理由を説明して説得すればできないこともありません。

組織体制・コミュニケーション:
年代の近い社員とは普通に会話することができます。また、社員食堂では年代の違う先輩とも会話が弾むこともあります。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、こくせき、宗教、ワークスタイルに関しては、特に特色があるようには思えません。

回答者: 女性/ 営業部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:競合も多いですが、ネームブランドはあるため、提案はし易い印象です。心
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 心電営業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は希望通り取ることができますし、年間休日が非常に多いため
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:月4000円で寮に住めますが、本社が本郷三丁目にあるのに対し寮の所在地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:業務の性質上、土日でも顧客から電話やメールがくる。また、緊急
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:個人で作業し、あまりプライベートでからまないイメージ。また
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回答者: 男性/ 経営企画 原価管理 生産企画 新規導入プロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:経営数値が悪くない理由も俯瞰してみればこのままでは長くないことが判り
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:メンターが付いて、技術や社内でのサポートがあると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月16日
福利厚生:一定年齢の独身者には寮があり、格安で利用できるのでありがたい。住宅補助
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口コミ投稿日:2021年05月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、昇給は年1回。業績に応じて達成金が支給される。手当は通勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月16日
勤務時間・休日休暇:部署によるが土日出勤の時、平日に振替休日は取得できるが実質は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得、研修制度は、たくさんあります。知識を付ける機会は、
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:基本的には既存の事業の継続、保守的。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあり、知識をつければそれなりに評価さ
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回答者: 男性/ 経営企画 原価管理 生産企画 新規導入プロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:自分たちに自信がないのか外部圧力に弱く、外部コンサルタント
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進部/ 課員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、そこまで厳しくなく、残業したければできる
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進部/ 課員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:機器や物の製造に関しては、根気良く勉強を続けていれば専門性を
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給料は、良い方だと思う。会社の成績にかなり反映され、昇給、ボーナスに反
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:既存事業の心電計が国内シェアトップ。事業の弱み:保守的な文化であるの
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回答者: 男性/ マーケティング・製品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。時差勤務も導入されており、ライフワーク
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回答者: 男性/ マーケティング・製品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮(単身かつ30歳まで)、財形貯蓄、社員持株制度、全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:やはり医療の分野は国からの支援が厚いと思います。ただ、国から見放され
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進部/ 課員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 23万円 4万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給はそこまで高額ではないが、賞与やインセンティブに関しては、努力す
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回答者: 男性/ 経営企画 原価管理 生産企画 新規導入プロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって(上司によって)大きく変わる休み易い部署は調整し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:住んでる地域に寄って、多くはないですが手当がでます。住宅手当も多少でま
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回答者: 男性/ マーケティング・製品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:保守的。自社開発比率が低下しており、商社化してきている。組
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 3万円 154万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 154万円
給与制度:年1回昇給、年2回賞与、家賃補助。家賃補助は一律固定で比較的少なめ。評
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:新入社員のみ寮あり。住宅補助、通勤手当、退職金あり。オフィス環境:食堂
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:住宅手当、通勤手当は、支給されます。販売会社は、旅行もあります。成績が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:法令遵守による縛りは大きいです。なので、仕事量によりますが休
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回答者: 男性/ マーケティング・製品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:支援制度に関しては、資格取得支援制度(合格した場合は、受験料
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日休みで、休みは、多いほうですが、販売会社は、個人
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回答者: 男性/ 部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:1-3月は繁忙期で土曜日の休日出勤も有る。4月以降仕事が落ち
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回答者: 男性/ 部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:社風に関してはまだ理解していない点も多々あるが、良くも悪く
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回答者: 回答なし/ 人財開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅補助も家族手当という形で支給され、極端に遠方でなければ通勤手当も当
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