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ドーピー建設工業株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:
施工現場においてはチャレンジ精神を持っていると早く独り立ちをさせてもらえる
自身の考え方を会社管理層に伝えると意外とやりたいことをやれせてもらえることがある

組織体制・コミュニケーション:
気さくでフレンドリーな上下関係が多い

ダイバーシティ・多様性:
保守的な考えが多い

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によって大きく異なる。本社、支店勤務時は残業も
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は同業他社と比較しても手厚く、特に取得時の一時金
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:昨今の業界体質の変化により多くの現場で週休二日となっている。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:あまり上下関係は厳しくないと感じている。本人にやる気があれ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得には会社が熱心であり、資格取得奨励金や資格手当などあ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で上がっていく。数年前に親会社が変わったこと、同業他社の賃金ベ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月03日
仕事内容:橋梁架設事業をメインとして、全国展開している会社です。扱っているのはプ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年03月29日
仕事内容:橋梁架設の工事現場にて施工管理として従事していました。主な業務内容とし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月30日
仕事内容:橋梁架設現場の施工管理です。プレストレストコンクリートの橋梁架設現場に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月30日
女性の活躍・女性管理職:メインの業務が工事現場での施工管理なのですが、私が在籍し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月03日
勤務時間・休日休暇:労働時間は長いです。工事部で施工管理として工事現場に配属され
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月03日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によって異なるが、基本どの部署にいても休日出勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月03日
勤務時間・休日休暇:労働時間は配属される部署によって大きく異なる。本社勤務や支社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:若年時の住宅補助制度は他社より良いと感じる(32歳までは1DKの賃貸住
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 52万円 6万円 160万円
年収 850万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年齢による賃金テーブルで昇給がほぼ決まる賞与は4.5~5ヶ月くらいが近
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:維持修繕事業事業の弱み:人員不足による受注機会の逸失事業展望:維持修
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】将来的には,今ある社会インフラの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】一時は「社会インフラ=税金の無駄遣
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】経験工学なので,仕事をすればするほど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】公共事業がメインのため、やった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】会社の事業内容は,主に社会イ
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3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:総合職の場合、年功序列の感覚が大きいため一定の年齢で例外なく管
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】仕事の内容が土木のため,経験工学という側
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】サポートは先輩、後輩関係なく助け合う。知識の積み重
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社内は上下関係があまりなく,比較的自由な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】社会インフラを作っているという実感と地図に新
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】これからは新規に作るばかり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得に対しては報奨金制
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】ある程度の経験を積むと、上司も部下も知
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】誰もが通ることができる道路や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】コンクリートの橋梁がメインの事業。一般的な建
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】基本的に自分からやりたいという意思を示
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分が設計し、図面を書いたものが1分の1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】仕事の規模によって個人かチームか
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