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三菱食品株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:
幅広い食品のジャンルを扱っていること。
また満遍なく業界的にもシェアが大きいため、
特に揺らぐことがない。

事業の弱み:
若手の流出が著しい。
インセンティブがほとんど無いため、
やる気を無くす人が多い。

事業展望:
DXを取り入れて、今後
機械に変われる所は代わって必要なところに人を回し費用のスリム化、利益率の向上を目差す。
物価の上昇により卸の費用も値上げすることで利益改定を図る。
また2024年から長距離ドライバーが労働時間の規制が法律で施行されるため、
今まで長距離ドライバーでモノの流れを繋いでいた道をあらゆる卸が協力して
卸と卸の距離が近くなる。
これにより今後私見だが、
経営統合等が増えるのではないかと思う。

回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的取りやすいとは思います。資格補助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:部署や職種を変えたいというチャレンジは、希望をしても実現す
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:明るく活発な人が多い印象がある。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:経理事務は、財経サポート本部に集約されており、営業部で起票さ
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ ロジスティックス本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 5万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は基本的に前年評価と一定年齢までは年齢で基本給が加算される。また、
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は非常に少ないです。少なくとも新卒入社は一部上場企業の中でも最低
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されたため、働き方はある程度融通がきくよ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:部署によって、人によって残業の多い少ないが異なっている印象で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:□勤務時間11時から15時がコアタイムのフレックス制度となっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に9:00〜17:30営業などは休日でも仕事の電話が多
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回答者: 男性/ 業務改革/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署による。営業担当者であれば基本的に
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:通勤手当は在宅勤務普及により出社の回数×往復の交通費という制度になって
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得率は環境とその人次第なところはあります。自分は比較
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきていたように感じる。女性だからと昇進をパス
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給については、通常何千円のレベルではあるが、昇給する。また、昇格する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:毎年の組織変更に社員は
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ふつうの日経企業なので特に文句はありません。事前に知らされていた内容と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:保守的で既存のやり方を守るやり方効率的な仕組みも多いが人力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:持続的なCtoC。チャレンジすることは特にない。組織体制・
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回答者: 女性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なりますが、今の部署だと自分で調整が出来ます。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
事業の強み:三菱グループのバックアップは大きく、業界1位の力は少なからずある事業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:ルールを守ることができる社員が集まっていると思います。真面
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンの会社であり、上を見て動く上司によ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:部署によって土日出勤になる。その場合、シフト制で出勤管理され
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
449万円 28万円 5万円 112万円
年収 449万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:現在のところは、昇給は若手はある程度までは一律で動いていく形です。賞与
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は適当なものだと思われます。フレックス制度を活用して働くことができ
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回答者: 男性/ ゼネラル職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション本部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:部署によるが年功序列で旧態依然としている組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:基本は9時〜17時30分受発注部署は早出などあります。休暇取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:職能部門はカレンダー通りの休みを取得出来る。ワークライフバラ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:住宅補助はメーカーなどに比べるとやや低い。通勤手当は出る。退職金はポイ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:住宅補助制度はとても充実しており、家賃手当が月に7万円ある。しかし、地
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:年功序列。古い体質。部長や課長レベルに昇進する人は、営業で
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りandサービス残業はありません。残業は,部署に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:退職金、退職年金、住宅手当(東京都で一人暮らしで月7万、結婚すれば13
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