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株式会社松下産業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部/ 土木部

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:
住宅補助が2万円まで出る。寮もあり、新入社員当時は結構お金がたまるイメージ。
確定拠出型年金を推奨している。

オフィス環境:
現場事務所は基本、プレハブや賃貸を借りて事務所としている。
清潔に過ごせるかはそれぞれの所長次第にもなってくる。

株式会社松下産業の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部/ 土木部

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期はものすごい激務だが、公共工事を主に行っているので基本は多く残業しない。
休日も頻繁に出ることはない。

多様な働き方支援:
副業不可。
リモートワークは推奨しているが、現場職はそもそもリモートワークの概念がない。
稀にやっている人も見かける。

株式会社松下産業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 見積部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:
比較的中途採用の社員が多いです。
その割にはプロパー社員からの業務上の指示は
非常に少ないと思います。よく言えば各自の判断に任されるということでしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
特にコミュニケーションを深めるような活動はないです。

ダイバーシティ・多様性:
ガンになった社員に対するケアをする部署があるため、その点ではいい環境かと思います。

株式会社松下産業の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部/ 土木部

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:
女性を積極的に採用しており、現場でも活躍している姿が大きく取り上げられている。

株式会社松下産業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部/ 土木部

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては、講習等を開いたりしていて、資格取得の支援をかなり行っているイメージがある。

働きがい:
現場で築造した擁壁や道路など、完成したものの上を実際に人が歩いていると、とてつもないやりがいを感じる瞬間があるが、そこにたどり着くまでの辛い業務を頑張れた成果でもある。

株式会社松下産業の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 見積部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりに個人にお任せな感じのことも多い(丸投げ状態)ので、能力を超えた仕事が来た場合は
非常に困るだろうなと想像しておりますが、たまたまそういう状況にはなっていないので、
今は比較的居心地がいい環境と思っております。

株式会社松下産業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 見積部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:
自社の営業部門での受注が半分、同業他社からの仕事が半分であるため、
どちらかが薄くなっても、トータルで何とか調整が出来る点。

事業の弱み:
規模の小さい仕事に特化している部分があるため、特殊な案件・大規模案件に
携わる経験が出来な氏。

事業展望:
今までの業務内容をいったん整理することを考えないと、
新しいことばかりに目がいってしまいがちで、逆に衰退してしまうように思います。

株式会社松下産業の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部/ 土木部

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給料は4年目あたりからよくなった。主にボーナスが増えた。
残業、休日出勤がないと給料が多くなく、貯金できるかと言われれば少し厳しい。
建築は残業も多く、給料が多いらしい。

評価制度:
資格取得制度が充実しており、先輩や上司などに教えてもらいながら、資格の勉強をしたりしていた。