ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

東芝デバイス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
610万円350~950万円10

(平均年齢40.9歳)

回答者の平均年収610万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数10

(平均年齢40.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
607万円
(平均年齢41.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
617万円
(平均年齢38.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(44件)

東芝デバイス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 参事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:
基本、借上げ社宅での対応になっています。
福利厚生に関しては比較的手厚いと思われます。

オフィス環境:
駅から近く、オフィス環境も整っています。

東芝デバイス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 参事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすいです。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制を導入しており、産休も比較的取得しやすい環境と思われる。
コロナ禍においてリモートワーク実施も早かった。

東芝デバイス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 参事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:
特に目立った特徴はありません。

組織体制・コミュニケーション:
得意先別の部署が主体となっており、社員同士のコミュニケーションは取れているように思われます。

ダイバーシティ・多様性:
女性のキャリアアップに対しては、あまり積極的とは言えないように思われる。

東芝デバイス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 参事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:
女性のキャリアアップに対しては積極的とは言えないように思われる。

東芝デバイス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 参事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:
支援制度としてe-learningによる人材育成を行っているが、もっと積極的に外部講師によるキャリア育成の研修を行った方が良いと思われる。

東芝デバイス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業グループ/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
予想通り東芝ブランドは強かった。
会計問題は想定外。

東芝デバイス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 参事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:
ネームバリューで商談をスムーズに進め拡大することができる。

事業の弱み:
自社製品しか販売することが出来ないため、自社裁量権が少ない。

事業展望:
製品単体ではなく、ソリューション提案を積極的にする必要があると思われる。

東芝デバイス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 参事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本ベースはありますが、特に特徴は無いように思われます。

評価制度:
基準や点数制度はありますが、最終的には上長の裁量に任されているように思われます。