口コミ投稿日:2023年08月19日
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集局/ 副部長
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集局/ 副部長副部長
3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 回答なし/ 新聞記者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 38万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集局/ 副部長
3.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店機構/ 委員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 回答なし/ 新聞記者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店機構/ 委員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 54万円 | 0万円 | 140万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | 54万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 140万円 |
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長クラス
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
950万円 | 70万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 950万円 |
---|---|
月給(総額) | 70万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集局
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 42万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 新聞発行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会部/ 記者
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | 62万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 新聞発行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会部/ 記者
3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 新聞発行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会部/ 記者
3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 新聞発行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会部/ 記者
3.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 新聞発行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会部/ 記者
3.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし
2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 45万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集局/ 副部長
3.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店機構/ 委員
3.8
株式会社毎日新聞社のカテゴリ別口コミ(441件)
株式会社毎日新聞社の回答者別口コミ(75人)
- 販売局 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年04月15日
- 記者 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月09日
- 編集局 / 副部長 / 記者 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年04月01日
- 本店機構 / 委員 / 記者 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月10日
- 役職なし / 記者 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年01月09日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社毎日新聞社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 記者、デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
記者職の場合、同業他社と比べて人数が少ないので、新人の頃からたくさんの経験を積める。大きな仕事も任される機会が多いと思う。実地訓練という感じだが、何とかなる。相談すれば話を聞いてくれる上司や同僚もいて、人間性はとても良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい。子育てや介護など、家庭の事情をよく考慮してくれる。優しい会社だが、そのために利益主義になれず経営が苦しいような気もする。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは社訓に入っている。多様性を認める社会をという記事を積極的に載せているので、社内でもそういう考え方が根付きつつあるのかなと思う。コロナ禍でワークスタイルも大分融通が利くようになり、在宅勤務が推奨されている。