ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社毎日新聞社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
654万円250~1300万円69

(平均年齢39.7歳)

回答者の平均年収654万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数69

(平均年齢39.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
717万円
(平均年齢40.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
866万円
(平均年齢42.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
643万円
(平均年齢39.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
593万円
(平均年齢35.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
578万円
(平均年齢35.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
748万円
(平均年齢50.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(58件)
すべての口コミを見る(440件)

株式会社毎日新聞社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店機構/ 委員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:
社員持株会を通した会社の株式購入が昇進するたびに求められる。社員持株会が一定株を保有する必要がありやむを得ないこととされている。

オフィス環境:
東京本社のテナント貸出比率をさらに高めるため、コロナ禍でフリースペース化に取り組み、執務スペースの多くが共有席となっている。それに伴い職場のリフォーム、家具類の入れ替えが進められ、古いビルだがオフィス空間の環境は改善している。

株式会社毎日新聞社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集局/ 副部長

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:
以前は休日出勤、早朝深夜勤務は当たり前だったが、今は随分融通が利くようになった

多様な働き方支援:
内勤職場ではリモートワークは可能な部署もあるが、外勤職場は難しい。副業は会社の許可があれば可能だが、ハードルは高い。

株式会社毎日新聞社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集局/ 副部長

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:
個人の考えや意見を尊重し、後押しする社風があり、風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流は奨励されており、ほとんどの上司は親身に相談に乗ってくれる。

ダイバーシティ・多様性:
元々女性に優秀な人材が多く、近年は管理職も増えた。職業柄、性別や国籍、障害などの壁は少なく、多様性は」ある。

株式会社毎日新聞社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店機構/ 委員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:
役員・幹部クラスは男性がなお大半を占めているが、20代、30代は男女の比率はあまり変わらず、「男社会」の意識はかなり改善されてきているように思う。長時間、夜間の労働時間が非常に長かった点も働き方改革を通じて否応なく改善されており、働きやすさはアップしていくのではないか。

株式会社毎日新聞社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:
記者の人数が少ないため、早ければ4年目から本社の社会部などで勤務できる。十分な経験を積まないまま本社に上がるケースも多いが、生き残れさえすれば他社同期よりも早く経験は積める。

働きがい:
部署にもよるが、負荷と同じくらい自由度も高い。

株式会社毎日新聞社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:
記者になりたかったから。その上で各マスコミを受け、受かったのが毎日新聞だった。

入社前に認識しておくべき事:
「風通しがいい」と事前から聞いていたがその通りだった。しかし斜陽産業ゆえにこれ以上業績が上向くことがないだろうと思う。ウェブに注力するなら夕刊を廃止するなど思い切った改革をしてほしい。

株式会社毎日新聞社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:
新聞社の事業モデルが限界を迎えており、将来性をあまり期待できない。稼げる領域へ事業転換すべきだが、デジタルへの移行も十分にできているとは思えない。

事業の弱み:
専門性を今ひとつ示せていないと思う。経済ニャースの日本経済新聞や、最大の日刊新聞の読売新聞などとことなり、今一つ専門性がない。朝日新聞と限られた読者を取り合っている印象を受ける。

事業展望:
デジタルへの移行を進めて、縮小する新聞事業からのポートフォリオの転換を図る必要がある。ただ、他のネットコンテンツの拡大と比べて、どこまで転換が進むか未知数。

株式会社毎日新聞社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集局/ 副部長

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
昇給・賞与はあるが、経営環境の厳しさから多くはない。残業手当は職場に応じて打ち切り眼度額が決まっている。最近は物価高に合わせて調整手当がある。。

評価制度:
完全な実力主義。副部長(デスク)になるには二つの本社の経験が必要など一定の基準がある。それでも年齢が進めば副部長までは昇進することはそれほど難しくはなかった。部長職以上は例外はあるが納得できる顔ぶれが多い。近年は経営環境の厳しさから組織のスリム化が進み、ポストが減りつつあるため、さらに実力主義が進みそうだ。