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松井建設株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 回答なし/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 下っ端

4.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
取りたい資格の手当など、渡したくれます。
年に一度昇給がありまして、夏、冬に賞与がきちんと出され私的に満足しております。
昇給に致しましては、実力を確認してあげて下さりますのでとてもいいと感じております。
資格も、一級建築士を取りましたら20万、一級建築施工管理技士を取りましたら10万円という大金をもらえます。(感謝しております。)
交通費も全額もらえますので、とてもいい会社ではないでしょうか。
家賃補助、独身寮、社宅などもしっかりと管理されており、社宅でしたら1万円(東京、福岡、大阪によっては、料金が違うかもしれません)とてもいいと思います

評価制度:
昇進は、一年に一回昇格は、32歳以上から実力になります

回答者: 男性/ 建築系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:内勤は休みやすい部署と忙しく休みが取りにくい部署があります。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良く、ただ上司によりけりだと感じている。フレ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部工事課/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:長年建設業を支えてきているので、簡単には潰れない強さがあります。また
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 建築系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 7万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ごくごく一般的な給与体系だと思いますが、資格手当が手薄に感じます。内勤
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回答者: 男性/ 副主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:寮がある。住宅補助は無く、基本的に独身での人のみ入居可能。ただ、現場は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:内勤の勤務時間や休日は順守されていて、とても良いが外勤・技術
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は何年以上の現場実務経験や、資格などによる賞与は年2回与えられる。
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回答者: 回答なし/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 下っ端

4.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮財形貯蓄、社員持ち株、松井建設労働組合、地域手当、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社時は完全週休2日制と言われますが、もちろ
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回答者: 回答なし/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 下っ端

4.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:信用日本一です組織体制・コミュニケーション:若手社員教育な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:伝統を重んじる社風。積極的に成長を目指すというよりは、安定
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部工事課/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:会社独自にさまざまな福利厚生があるので、その点は、充実している気がする
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部工事課/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 10万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:働いた分だけ、給与は払われる。また、若くして昇給しやすいし、賞与も4ヶ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部工事課/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、同期と切磋琢磨しながら、上司にいろい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:福利厚生は同業他社と合わせてみても遜色なく、充実していると思う。オフィ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるが、内勤になると残業は少なめだと思う。上司が先に
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 建築エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 保全課/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 43万円 --万円 150万円
年収 670万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:現場管理の仕事で、工事金額が大きい(3000万円以上)と事例が出て、現
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:学歴より勢いがある人が昇格してきたが、その分近年までコンプ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月05日
福利厚生:社員は社員寮に入ることができる。家賃は安いが、職場から遠い。福利厚生は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:技術者としては、なかなか得るものも大きく、次のステップへ上が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:トップダウンで形式です。組織体制・コミュニケーション:縦割
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回答者: 男性/ 建築エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 保全課/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:質素堅実が社是であるが、悪くいうとケチである。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課/ 役員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:私のところは、会社の方が月1万だけでマンションを手配してくれるのですご
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口コミ投稿日:2020年09月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は、実労働に比べて安いくらい。たまに見合わない時がある。残業代もつ
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:隔週土曜休み程度を目標に働き方改革をしているため、目標が低い
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課/ 役員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度はちゃんとしてると思います。施工管理技士を持っていれば所長くら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:内勤は完全週休2日を取得できるが、技術系の部署は土曜日出勤が
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回答者: 男性/ 建築系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:資格取得に向けてのバックアップはあると思います。試験前に休み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:技術系の部署は良くも悪くも経験は積める働きがい:評価システム
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の強み:堅実経営。事業の弱み:建設一本経営の為、逃げ道がない。事業展望:建設
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:現場に止まることも多く、なかなか家に帰れなかったです。仕事が
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回答者: 回答なし/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 下っ端

4.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日完全休みです(内勤)現場は後期によりますが、今年から
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:至って普通だったと思いますスーパーゼネコンに比べるとやや劣っていたかと
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:悪くないが、残業代によるところが多く現場配属のない期間などはかなり給与
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