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緑屋電気株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休日です。
お盆休みはなく夏期休暇に5日、春期休暇に3日有給休暇から消化します。
営業はノートPCの為、家に居る時も仕事をしています。
休日でも連絡が取れて当たり前、メールも深夜に入ってきます。

多様な働き方支援:
多様な働き方はありません
アナログな会社です。

緑屋電気株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年01月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:先進的な技術や新しいサービスを常日頃から皆さん調べており、何より先見性のある方が多いので、市場にまだない製品をいち早く良い条件で取引が出来るインテリな会社です。このような風土なので、海外出張で技術イベントを回る機会や、海外仕入れ先との折衝のために世界各地にいく方も多くいます。ニッチな市場や、王道の市場それぞれで隠れた存在感を放ち、虎視眈々と業界をリードする会社です。職場の雰囲気は緊張感がありつつ、アットホームな感じもあります。

緑屋電気株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年01月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
女性の働きやすさ:働きにくいことはあまりないと思いますが、オフィスのビルが新しくはないため、その辺りを気にされる女性の方はいるかもしれません。また、営業やエンジニアには女性がまだまだ少ないため、チャレンジングな仕事を求める女性と方にはあまりあわないのではないかと思います。とはいうものの、営業アシスタントなどは自分で声をあげれば営業と同行したりイベントに参加することも出来ると思います。変化を求める方には少々退屈と感じることもあるかもしれません。

緑屋電気株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:
キャリア開発はあまりありません。保守的な会社なので、挑戦するというよりかは現状をうまく維持していきたいという考えです。

働きがい:
女性には優しい会社なので、のびのび仕事ができました。

緑屋電気株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:
特約代理店ですので、大手のようにそれだけではなく、細かく手広く仕事をすすめていくようなかんじです。

緑屋電気株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同業他社、同世代他業種と比較しても非常に高いと思います。
しかしながら退職金が少ない。(退職金を前払いしているようなイメージ)
高い給与水準が故に転職のタイミングを見誤る人が多いかもしれません。。。