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株式会社三井E&S(旧:株式会社三井E&Sホールディングス)のすべての口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:
本社のビルはとてもきれいで、働く環境としては設備で困ったことはなかった。
また、私は入らなかったが在職中に社員寮がとてもきれいに新設されたので、若い人は恵まれた環境にあるのではないかと思う。
一方で、工場勤務の場合はその恩恵は一切受けれず、築4-50年の汚い寮で冷たい食事を食べて過ごす必要がある。まあ寮費は1万円くらいなので文句は言えないが、本社勤務の人と比べてしまうと切ない気持ちになる。

オフィス環境:
キレイではあるがあまり特徴のないオフィスだと思う。お茶や水はフリーで飲める給水機が備わっていたのは有り難かった。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:現場は溶接等の鉄鋼関係のスキルは身につけられる。新卒、中途採
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月27日
多様な働き方支援:現場に入ると、土日、祝日、夜勤出勤等当たり前の状況。現場によっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】その道のスペシャリストであり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:基本的にはのプロジェクト稼業なので、時期と部署による。基本的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:造船が主な会社ゆえ、実績に大きな波があり、給料も同じく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:やりがいという点では東証一部上場企業なので、単体会計、連結会計、税務、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月27日
働きがい:若いうちから責任を任せてもらえる。 現に他の会社を受けるときにすごい経歴
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給制で職位給や年齢給で構成されており、若手のうちは毎年1〜数万円の昇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:うちの会社は仕事が出来る人に業務が集中しますので、積極的に顔
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】プロジェクト毎に各発行図書の期限が決ま
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月11日
事業の強み:ない。事業の弱み:人件費のコストが高い。近年、中国、韓国等が参入して
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:退職金、住宅補助(寮、社宅含む)、社員持ち株、昼食補助などそろっていた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年05月28日
入社理由・入社後の印象:課長職になると優れた人が多かった。若い人が多かった。 社内
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】コアタイムのないフレックス制度があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務も楽でそれなりの給与をもらっていると感じる。 高卒でも残業代などでた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員教育がしっかりしており、新入社員の質
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇は取りやすい。GWや年末年始などは年休奨励日が設
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制にもかかわらず、フレックスタイムを使用して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:造船業は景気左右されず、独自の波があり、そのたびに企業理念は変わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はあまり上がらないが他の重工系と同じく残業代で何とか大手の給与ベ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:人の三井を地で行くような人の雰囲気があり、居心地がよか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:2012年に建て替えたので綺麗です。 職場は部署間の壁を取り払い、同
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土です。それと同
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列型、ボーナスは人事評価によって変動する。評価制度:評価の基準が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅補助、有給休暇など福利厚生は充実していると思います。組合があるので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境だと思います。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
成長・キャリア開発:あまりない。 年功序列を重んじる会社であり、それは悪くはないが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やる気を出せば上司は評価してくれるし、チャンスも与えられる。 評価はボー
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており、労働組合もちゃんと機能している。退職金制度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
教育・研修:研修はいくつかあるが一方的なインプットでしかなく、アウトプットの要求
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
福利厚生:住宅手当て、教育支援等がないため、結婚するとかなり厳しいと聞く。 社宅、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】全体研修に約2週間参加し、その後各部署に配属
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
会社の安定性:会社の業務内容もあまり変わらず来ている、官公庁向けの製品まも扱って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】造船業界独特の売り上げに大き
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