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三井農林株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
勤務時間・休日休暇:
休日は年間で120日以上はあると思います。祝日も休みの日が多いが祝日休みの週は土曜日に出勤するなどが時々あります。勤務時間に関しては部署によって異なりますが、私のいる部署は基本的に残業はありません。部署によっては残業時間が月に45時間を超えるところや夜勤などがあります。

多様な働き方支援:
リモートワークに関してはちょくちょく行っている方もいます。副業は禁止されていますが、例外があります。アルバイトやパートなどで雇用されるタイプの副業は禁止されていて、自分でクラウドワークスなどで仕事を取ってくるのは禁止されていません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:三井物産の小会社であり、三井物産に助けられ存続。経営陣は三
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:基本的には安定志向で人の良い会社。ここ数年は業績不振から親
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:一つの素材に特化しているところが強みとなっている。事業の弱み:一つの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:紅茶業界ではシェアナンバーワン。事業の弱み:基本的にのんびりしている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:業務に関わる資格なら比較的取らせてもらえ、自主性も持たされつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:基本、土日はきっちり休めます。担当によって残業の多い少ないは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:以前はキャリアアップ支援があり、通信学習等を行った場合の補助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の強み:お茶に対する技術と知識、ネットワーク。事業の弱み:特になし。事業展望
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口コミ投稿日:2021年05月15日

回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:就職してから現在まで約6年間になりますが昇給は少しづつではありますが上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:比較的有給休暇は取りやすい会社だと思うが、部署や役職によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:三井農林という会社名でしたが、この会社は「日東紅茶」と言う紅茶の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:私はこの会社の藤枝工場事務課に2年間勤務しましたが、福利厚生に関しては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも年功序列です。営業職は、ある程度の年季が過ぎると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:以上の社風を親会社から社長以下役員が来て改革中であるが効果が出ていない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:研修は外部によるものがほとんど。最近は資格取得も自腹になるな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社風は穏やか。比較的おとなしく優しい人間が多い。 実力主義よりも年功序列
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一通りの手当は有り。また業績が悪くても賞与もゼロになることはない。(今
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 12万円 130万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 130万円
給与制度:比較的若者を役職をつける傾向があり、そういった意味では比較的裁量を与え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:主に紅茶を扱う食品メーカーであるが、近年若年層を中心に紅茶を茶葉
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業をしたがる風潮。多分残業代稼ぎしないと損という風潮が一部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:男性の育児休暇を認めている事と、企業年金を行っている事オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:残業禁止、無駄に生活残業する者が減った多様な働き方支援:地方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:年功序列だが、意外と自由に仕事ができる。女子社員は、事務量が多いが、単
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:システマティックに職制が組まれていて、わかりやすいです。評価制度:バラ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は比較的には十分整っているほうだと思います。特に女性は産休・育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
教育・研修:ピントはずれの研修が多い。研修という行事をこなすためのスケジュールが
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
成長・キャリア開発:機械について少し詳しくなることができます。働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:退職金あり。また転勤者のみ住宅補助がある。オフィス環境:数年前よりフリ
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は年功序列で抜擢人事は少ないが、中堅、幹部社員が実力伴わないケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】のんびりしている。担当部署は業務として、休日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:務めていたころは割と活気がありましたが、業績悪化した際は雰囲気が暗くな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主に扱っている紅茶という市場が小さい分、トップシェアを誇っていても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
教育・研修:いちおう、他会社並み。研修は外注され、講師は何故かコピーメーカーの小
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月10日
事業での社会貢献:紅茶の国内生産では歴史もあり、技術的にもトップクラスである。ブ
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