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クオリテックファーマ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
組織体制・コミュニケーション:
組織は作られているが機能していない
社員同士でコミュニケーションを交わすことは多く、相談しやすい雰囲気ではあるが、退職や休職の相談をすると基本怪訝な顔をされる

ダイバーシティ・多様性:
男女差なく雇用している
女性が重いものを運ばなければならなかったり、男性だから細かいことはできないだろうといった思い込みはあるものの基本的には男女同等に働いている

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:住宅手当が全く出ません。退職金や残業代はしっかり出るためそこはとても良
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取得しやすいです。取りにくい、と感じている社員も
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡工場

4.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:部署によりカラーは様々だが、社員のレベルは総じて高くはない
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡工場

4.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業の強み:製造に加えて開発力も強化しており、大手製薬企業とのチャネルが多数ある
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤費支給も少なめです。退職金も自己都合の場合か
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:同じ業界、職種のステップアップにはとても良いと思います。GM
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:在籍短い為分からないがちゃんとしている印象とてもきれいな職場であり、働
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:上司に連絡したらすぐ対応してくれる組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はとても多く毎月2回以上ある部署もあります。勤務時間
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:同業他社と比べ、gmp的に遅れている部分が多く、今後それをど
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡工場

4.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業績が安定しているので、給与やボーナスは高水準にあると思います。評価制
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:入社時のGMP教育をしっかりとしてくれる為、医薬品業界で働くという責任
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休み、GW、夏休み、年末年始など大型連休もしっかりと
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:休日は非常に多く、休日出勤は全くありませんでした。多様な働き
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
事業の強み:業界的に安定供給が求められる医薬品メーカーであるため潰れることは無い
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:土日休みでとてもいい印象休みはしっかりとれ年間休日もとても多
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:早期退職制度が導入されたタイミングで退職された方は上乗せが凄かったと噂
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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているため、勤務時間は割と自由が効く多
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:古い傾向がまだまだ根強く残っていると思います。ダイバーシテ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:女性の方が多く意見も言いやすいと思います。女性管理職の方も徐々
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡工場

4.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、半額以上を会社側が負担してくれる。オフィス環境
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は業界の中でも低いと思うが、賞与は5ヶ月以上ありました評価制度:
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:とてもいいと思うしっかりしている、オフィス環境:山の中にあり朝出勤する
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:入社時にはわりとしっかりとGMPに関して教育される。 会社側では一生
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡工場

4.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日が125日あり、休日出勤も少ない。フレックスタイム制
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:受託メーカーであるという点を就職活動の時からイメ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが5か月分近く出ました。休みはしっかり取れ、残業もほとんどあり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:受託会社でしたが、良い製品を作ろうとする社員の姿勢が印象的でした
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡工場

4.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:企業内託児所が完備されております。産休、育休、時短勤務などあり
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:仲がいい管理職同士が話し合って人事を決めているので、その辺
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
組織体制・コミュニケーション:全体的に大きな偏りがあります。密にコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:キャリア開発支援はありません。自分で探し出し、提案することは
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:産休育休は100パーセント取得でき、時短勤務も可能です。会社内
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:産休なども取れしっかりしている。子供が出来たら夜勤などもしなく
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