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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:
業務用食品卸としては、新規参入されにくい市場であることから、安定した仕事が出来る。古くからの仕入先、取引先が多く安心して働く事が出来る。
コロナ禍の時期は、メイン販売先の外食市場の居酒屋やホテル等の宿泊施設の多くが休業をした大変な時期であったがスーパー惣菜バックヤードルートや、病院・老人介護施設ルートや、CCキャシュ&キャリールートなどのコロナ中でも稼働した販売先を持ち、売り上げを構築出来た事から、様々な業態の販売先を持っており、コロナ等の非常事態にも対応出来る強みを持っている。
現在は外食ルートやホテル宿泊施設も稼働しておりコロナ前の水準まで売り上げが戻っている状況である。

事業の弱み:
卸問屋と言う立場であるため、昨今のインフレ・原料原価高騰により価格改定の対象になる商品が多く、それらの商品価格改定の案内をお得意先様にする事に多くの時間や労力を要する必要がある。その状況は現在も継続している。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:昔から商売している問屋が多いため、経営自体は悪くないただ外食産業が今
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:全体的に明るい。挑戦はなかなか出来ない。また上層部は嫌なこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:住宅手当:遠方へ転勤になった場合は上限ございますが支給されます。通勤手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:上層部が戦略を練り現場はその戦略に則って営業として売上を作
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制以前は自社展示会を土曜に開催していたが、今では
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:トップが主導で導入を決めたものは迅速に対応されてますが、営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:業態として新規参入しづらく基盤は強いかと。事業の弱み:広域問屋の台頭
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪営業所/ サブリーダー

2.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:資格は総菜管理師、簿記は推奨される。 研修は新入社員むけの研
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みはきちんとある。営業は得意先より携帯に電話くるので
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価についてはかなり曖昧で働き手にどのような査定基準が伝えておらず、目
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:社長が若く賢い。狭い分野なのでライバルがそこまで多くない。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪営業所/ サブリーダー

2.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:住宅補助は転勤に伴いかなりでる。寮はなし通勤手当問題なし。退職金3年目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに仕事が出来る。自社の行事で土曜の出勤もあった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪営業所/ サブリーダー

2.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:強み 様々な販売チャネルがあること事業の弱み:弱み 中堅商社の為、大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:有給は取りづらい得意先からは普通に電話がかかってる為上手く対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制人によってまちまちだが内勤は営業手当がないので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冷食事業部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:近年で残業は減少。19時に社内システムがシャットダウンとなり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】毎月 毎週 適時の会議がスケジュール化されています。毎
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冷食事業部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2021年03月24日
福利厚生:退職金あり住宅補助は地方への転勤の場合あり交通費は基本全額支給賞与あり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで有給も取りやすい環境であると思う。希望であれば、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:面倒見の良い先輩が多く、社員同士は仲が良いと思う。おっとり
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口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冷食事業部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年に1度5000円UP賞与はある程度評価により上下される評価制度
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年一定の昇給がある。賞与も年4ヶ月くらいはでる。役職につけば手当もつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冷食事業部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2021年03月24日
事業の強み:特にない事業の弱み:変化に対する脆弱さ多様な意見を取り入れる柔軟性が
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外食事業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:色々なメーカーさんと,協力して商品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪営業所/ サブリーダー

2.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:外食部隊はやりがいを感じなかった。原料部隊はやり
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
働きがい:ユーザーからの問い合わせにしっかり応えられメニューに決まったりすればや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は在籍期間中1人もいなかったと思います。女性営業は
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:忙しいのが嫌な人には続けられない。いかに効率良く仕事をこなす
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:管理職になるには簿記3級は必須。年に1回同じ役職で研修あり。
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給は毎年あり、賞与も今のところ年に2回ある。昇給の基準分からないが最
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は今のところいない。休暇は部署によるが有給を毎年フ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:退職金、財形、確定拠出年金の加入制度がある。オフィス環境:自社ビルなの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外食事業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:昔よりは残業は減った。土日出勤もへった。多様な働き方支援:時
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