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矢崎総業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
514万円300~1000万円130

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収514万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数130

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
526万円
(平均年齢32.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
538万円
(平均年齢35.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
469万円
(平均年齢32.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(115件)
すべての口コミを見る(906件)

矢崎総業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NISSAN営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:
・福利厚生はとてもしっかりしている。食堂があり、食事補助があり、食堂も朝7時から空いているため、3食食べることも可能。
・独身寮、社宅完備。かなり古いが問題なく生活できます。
・妊娠検査の時は、1日特別休暇がとれ、お給料もでるのでとてもありがたかった。また、生理休暇中もお給料が出るため、PMSや妊娠が不安な女性こそ、正社員として入社すべし。

しかし、充実しすぎる福利厚生の制度が適用外の人は、お給料が安い。

矢崎総業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NISSAN営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
部署による。もっというと上司による。基本的には土日休みだが、働き方改革の前は深夜まで残業して、土曜日も出社が普通であった。また、そういう働き方をして昇進していった人達が上層部にいるため、若手にも同じ働き方を強いてくる。時代錯誤もいいところ。

多様な働き方支援:
・リモートワークも時短勤務も可能だが、副業は禁止。また、リモートワークも週に原則2回まで。またもちろんだが製造などはリモートワークは禁止。しかし、総合職の場合は、フレックスタイム制を採用しているため、働きやすい。

矢崎総業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:
個人的な見解であるが、挑戦を奨励する空気があるかと聞かれると、私がみた限りではないと感じる。

業界柄、カーメーカーからの指示に対応することが部品サプライヤーとして重要であり、会社としてオリジナリティを示していこうとする勢い等はなく、また社内の部署においても似たような雰囲気を感じる。

組織体制・コミュニケーション:
社内での、横の交流が希薄。
大きな会社のため、他事業部が何をやっているか逐一把握することは難しい。

厚生会のような組織があり、そこで定期的にイベントが行われる。自分の所属する部署以外と交流をもつには、そういう場を利用する必要がある。

矢崎総業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:
働きやすいかどうかは男女関係ないと思う。
女性だから無茶な仕事が少ない場合は多いと思うが、男性の一部の人を除けば非常に仕事はやりにくい。
ワークライフバランスという意味では非常にはたらきやすい部類だと感じる。理由は働き方支援で記載してある通り。

矢崎総業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:
新入社員研修は非常に充実している。最初の2ヶ月間は社会人としての基礎や自動車業界の知識を学べる。その研修の後に工場研修が1年間ある。グループで各地の工場に配属されて工程作業や関節部署での業務を経験できる。合計で1年2ヶ月の研修となるため長いと感じる人も多くいた。また、MBAや豊田工業大学への派遣留学も行っており、学べる環境が整っている。

矢崎総業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:
2006年当時、リーマンショックも東日本大震災もコロナ禍もない時代、自動車産業は栄華を誇っており、当時勤務していた建設業からの異業種転職にも関わらず、中途入社ができました。志望理由は年収アップとキャリアチェンジになります。

入社前に認識しておくべき事:
中小企業から規模としては大企業への転職であったため、有給取得が容易なことや食事提供、社宅などの福利厚生が格段に良くなりました。
改善を今も期待するところは、従業員同士の横のつながりがもっとあったほうが、相互理解が進み、生産性向上につながるのではないかと思います。

矢崎総業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業展望:
EVなどの車両形態の変化がありエンジンがバッテリーに置き換わっているが、EVにおいても必要となるワイヤーハーネスを主軸としているため、今後もある程度の収益は確保できると考えられる。しかし、ワイヤーハーネス以外に利益を生み出す製品がないため、会社として新しい事業をを作ろうとしているが上手く軌道に乗っていない印象がある。

矢崎総業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
評価制度:
部署によっても変わるが、評価は基本的に年功序列になっており、プロジェクトがうまくいっていない限り等級以上のことを行っても自分の功績が認められることがない。特に上司にITの知識のある方が少なくIT系の作業に至っては上司の確認すらなく行うことすべて自己責任になるため評価ほぼされていないも同然である。