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八重洲無線株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さとはかなりかけ離れ、これでもかというくらい情報の交流は無い。なのでこちらから全て聞かないと情報はほぼ皆無。かなりの閉塞感で息が詰まるくらいでビックリした。

組織体制・コミュニケーション:
先述の通り、交流は全くと言っていいくらいの無さで上司への話しやすさも無い。自分なりに開き直るか、かなりの工夫が必要。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:役職は付かなかったので不明です。入社5年ほどですが、平均1.5%くら
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回答者: 男性/ デザイナー(工業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン室/ 課長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:携わった商品が市場に投入された時の達成感と、売り上げが
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:給料は残業で稼ぐ様な形で長時間の残業も度を超えてなければチェ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては問題ないですが、残業が約1〜2時間ありました。
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回答者: 男性/ デザイナー(工業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン室/ 課長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:私自身は抱えている案件をこなすのにスケジュールがタイトだと感じ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:毎日業務量は多く忙しいが、残業はなくほぼ定時で帰れた。ただ、
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:仕事は個人の裁量に任さられており、決まった流れなどはありません
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回答者: 男性/ 八重洲無線株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:とにかくトップダウン。組織体制・コミュニケーション:話易さ
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回答者: 男性/ 八重洲無線株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
事業の強み:ニッチな市場で勝負しているので、大手が入ってこない歴史があるのである
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:事務職に関しては通常の福利厚生制度があると思う。技術や営業はいつも遅く
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回答者: 男性/ 八重洲無線株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:とにかくTOPダウン常に重苦しい雰囲気がある組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
働き方の満足点:フレックスタイム制があり、勤務時間が自由度があったので働きやすか
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 回答なし/ 貿易/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代はきっちりと支払われるので、頑張った分だけ収入は増える。昇給が1
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:高くはないけれども勤務時間で考えると割と通常に感じる。評価制度:ボーナ
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:7月と12月の年2回。会社業績と個人の貢献度により賞与があります。自分の知
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:昇給は年に一度で昨年度の製品開発が遅れることなくこなせれば、一定
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:キャリア開発や支援制度は有りません。長く勤めて何のキャリアが
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回答者: 男性/ 八重洲無線株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:ある程度、固定客がいる。業界全体として縮小している。業界の中で孤立し
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部

2.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤が多く、スケジュールの変更や突発的な業務が頻繁
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージと特に研修でかけ離れ、ほとんどが
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:休暇はもちろん要申請ですが、詳しい理由が必要でかなり取りにく
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ デザイナー(工業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン室/ 課長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価・昇給制度:社長による年度末時の再評価と賞与前の会社への貢献度判定が行われて
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回答者: 回答なし/ 貿易/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、プライベートを充実できない。有給休暇を取るために
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回答者: 男性/ 八重洲無線株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:支援制度は特に無い、外部の情報もあまり入ってこない良い先輩に
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回答者: 回答なし/ 貿易/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
オフィス環境:窓がない事務所で、閉塞感がある。社外秘書類も多く保管しているため、
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回答者: 女性/ 購買管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:担当業務、部署によってはしっかりと休みを取れているところもあ
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回答者: 女性/ 購買管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月28日
事業の強み:無線機の業界では一部の方には知名度があり愛されているブランド。事業の
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回答者: 女性/ 購買管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:2代目社長の超トップダウン経営。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 八重洲無線株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:抱えているプロジェクトに左右される部分が大きい定時退社は難し
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:職場にある機材や商材を評価しながら、仕事をしていくのでリモート
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部

2.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:支援制度らしいものは特にない。働きがい:担当する業務の範囲が
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回答者: 男性/ 八重洲無線株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:退職金は車一台分くらい。通勤手当はちゃんと出るが、多少遠回りでも安いル
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部

2.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:退職金、財形貯蓄の補助はありオフィス環境:駅からの距離などオフィスの立
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回答者: 男性/ 八重洲無線株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:休日はちゃんとしているが、残業、休日出勤が多い。有給はある程
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