回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
良くも悪くも個人の裁量に委ねられてるのて、勤務時間や休暇は調整しやすい。
多様な働き方支援:
コロナ禍のときから、経営陣がリモートワークには一貫して反対しており、現在も導入されていない。子育て世代は時短勤務を選択可能。副業は認められていない。
回答者:正社員5名
回答者:正社員5名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員5名
株式会社山下設計の総合評価は3.3点です(5人の正社員の回答)。株式会社山下設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
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株式会社山下設計の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社山下設計の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
残業をすることで月収は良くなるが、福利厚生は余り充実してはいない。しかし、同業他社と比べて劣っているわけではない。
オフィス環境:
東京本社の立地はいいが、オフィスはかなり古い。
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