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菱電商事株式会社のカテゴリ別口コミ（261件）

福利厚生・オフィス環境(37件)企業カルチャー・組織体制(19件)成長・働きがい(79件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(36件)女性の働きやすさ(25件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(31件)

菱電商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
487万円224~1200万円44人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収487万円
回答者の年収範囲224~1200万円
回答者数44人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		533万円
（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		401万円
（平均年齢30.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（31件）

菱電商事株式会社の回答者別口コミ（41件）

  • デバイスシステム第二事業部第二部第一課 / 営業（法人向け） 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年04月10日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年02月10日
  • デバイス事業部 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月13日
  • R 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年11月29日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年10月18日
回答者一覧を見る（41件）

菱電商事株式会社の職種別口コミ（261件）

営業系（150件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（98件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（261件）

菱電商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイスシステム第二事業部第二部第一課

2.6
口コミ投稿日：2024年04月10日
福利厚生:
入社7年まで独身寮あり。
持ち家の住宅補助は大手に比べると見劣りする。
交通費は基本全額支給される。
退職金は、大手と比較すると見劣りするのでは。

オフィス環境:
主要都市の事業所は駅近くにあり、比較的好立地

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菱電商事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイスシステム第二事業部第二部第一課

2.6
口コミ投稿日：2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:
時差出勤制度は最近できたが利用している人は少ない
有給休暇取得は部署による
フレックスタイム制はない
部署によっては残業がかなり多い人もいる

多様な働き方支援:
副業は認められていない。
リモートワークはあるが、詳細な日報が面倒（余分な仕事）で活用を避ける傾向にある。
子育て世代の女性には時短制度あり

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菱電商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイスシステム第二事業部第二部第一課

2.6
口コミ投稿日：2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
かなり保守的、昭和的な雰囲気

組織体制・コミュニケーション:
主要都市の事業所はそれなりに人数か多く組織も大きいため他部署との交流は少ない。
上司とのコミュニケーションは、人によるところが多きい

ダイバーシティ・多様性:
かなり保守的
最近、ようやく女性営業職が増えた感じ

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菱電商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月26日
女性の働きやすさ:
女性は一般職として入社される方が多いです。産休や時短勤務を利用しながら、働き続けている先輩が多くいらっしゃいます。一般職の女性は長く働き続けることができる会社だと思います。
休みは非常に取りやすいです。自分の業務・周りの事務職の先輩方と調整をしてはいますが、基本的には休みたい日は必ず休めるので有難いです。

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菱電商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デバイスシステム事業本部

1.9
口コミ投稿日：2023年07月20日
仕事の裁量権:
ほとんどのことが個人の責任においてなされる
マネジメントのフォローもあまりなく戦略もない
教育も十分行われないので裁量をもって仕事をしている感覚はなく自分の責任の範囲で仕事を行っている感覚が近いとおもわれる

成長支援制度:
経費的なことであまり言われることはなく研修や視察等へは自由に出掛けられる
会社として最低限の教育はオンライン教育でじっしされる
成長を自分か、したければ自分で考えてアクションを起こす必要がある

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菱電商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料について、四季報などに記載していますが、思ったより若手の時は高くないです。通常四年ごとに昇格試験があるのでそれに上がることで昇格していく感じです。30過ぎまでは低くもないですが高くもないこがずっと続くのがどうなのかなと思います。

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菱電商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイスシステム第二事業部第二部第一課

2.6
口コミ投稿日：2023年06月23日
事業の強み:
親三菱電機の連結子会社で総合代理店の為、半導体事業以外は比較的安定している
事業の多角化を目指し、新しいビジネスを創出しようとしているがなかなか進んでいない

事業の弱み:
新しいことをするにも時間がかかる（決断が遅い）

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菱電商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
若手は低く、30過ぎくらいから周りより高くなるかと思います。ただ、比較的安定してボーナスなども出るので悪くはないという印象がずっと続くのかなと思ってます。

評価制度:
4年に一度昇格試験があります。

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