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グラフテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
487万円300~950万円12

(平均年齢39.1歳)

回答者の平均年収487万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数12

(平均年齢39.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
596万円
(平均年齢41.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢40.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
420万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
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グラフテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:
退職金、住宅手当、確定拠出年金などがありました。

オフィス環境:
ワンフロアで部署ごとの仕切りがないので開放感がありました。またパントリーにはオフィスグリコや無料コーヒーなども。自社ビルは駅から徒歩10分の場所にあり、とても通勤し易かったです。ただ駐車場に限りがあるので、自家用車通勤されている方は多くなかった印象です。

グラフテック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについて心配することは無いと思います。フレックス制度が導入されたため、コアタイムを除いて、自分の生活スタイルに合わせ、日毎に出社時間を選ぶことができました。部署にもよるかもしれませんが、休日も比較的取りやすく、10日ほどの長期休暇を取得している人もいました。

多様な働き方支援:
時短勤務されている方や育休から復帰された方もいました。緊急事態ではない限り、リモートワークは難しいと思います。

グラフテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 国内営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:
会社創立から70年を超え、もの創りのノウハウは非常に多い。
社員同士で仕事を助け合う風土が根付いており根気よく製品を作り上げることが得意である。
現在の経営陣は新しい製品を立ち上げることに一部成功しており企業ブランドをうまく活用しながらスピーディーに成功を継続していけるかは新卒者の活用にかかっている。

ダイバーシティ・多様性:
過去、男性中心の新卒採用実績だったが現在の経営陣になって一転。女性中心の新卒採用が顕著でありここ数年7割超える新卒女性採用が継続している。30中盤~40後半の年代層が少ないため20台社員は同世代同士で明るい雰囲気で勤務している。

グラフテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:
女性も活躍できる会社だと思います。男女差別的なのはありませんがその反面男女関係なく成果が求められます。

グラフテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:
キャリアの成長を学ぶ機会は少ない。会社には研修制度があるが、オンラインのため身になる場合とならない場合がある。

働きがい:
特にない。自分で起こした行動が適正に給料に反映されないことはどの企業でも多くあると思うが、昇給しないため基本的には働き甲斐を感じない。

グラフテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
■入社時
無借金の堅実なホワイト企業

□入社後
ホールディングスに買収された無借金なだけの企業。零細企業を買収してスタートアップをグラフテックに担わせることが多いです。もちろん資本はグラフテックから捻出。
誇りを持って務めて来られた方達が良くわからない仕事をさせられてモチベーションが下がる傾向にあります。

グラフテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:
トップシェアであること。

事業の弱み:
平衡産業ないし今後斜陽産業になりかねない業界。

事業展望:
本社から事業が子会社や関連会社に移管されているため、新規事業を意識しなければ成長しない。しかし人員も年々減っているので新規事業にさけるほどのリソースが多くはないことも懸念点。

グラフテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
給与は平均より低いくらい。
昇給は毎年5千円前後、賞与は年平均4ヶ月程度だが今がピークかと思います。
勤続年数を重ねていく以外年収アップは難しいです。

評価制度:
半年に一度の人事考課制です。
基本的に年功序列ですので実力は勤続年数×平均程度にあれば問題ないかと思います。
逆を言えば頑張る人ほど仕事と責任を負わされて薄給に思える場面が多いかもしれません。優秀な若い人は皆さんこのバランスに不安を感じて離職されてます。