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株式会社よしみねの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT課 主任/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:
福利厚生は問題なし、残業も少なく、有給消化率も高いと思います。

福利厚生制度の改善点:
昇給の基準が複雑で把握しにくい点。決して高くない給与。賞与はその問の業績によって変動あり。チャレンジシートはあるが実力主義で判定するされるものではない。

株式会社よしみねの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:
部署によって差が大きくあります。
内勤の部署は、残業がほぼないところもありますが、
現場系だと休みの日も出なければならず、出張も多いし、長期になることもあると思います。
そしてジョブローテーションが、2,3年に一度あるので、最初の部署が大丈夫でも、
異動して環境が大きく変わることも考えられると思います。

株式会社よしみねの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 技術設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:
年功序列。
関西の方が多いので、上司とも気軽に話しやすい。
仕事ができる人は、若手でも部長や役員クラスの人と、気軽に技術的な調整を行っている。

株式会社よしみねの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 技術設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:
総務を除いて、現場に行く機会が多いため、着替え場所等の整備がされていないところが多く働きにくい。
以前、総合職で女性を多く雇用したが、連れていける現場も限られるため、実践の機会を求める人は殆ど退社された。

株式会社よしみねの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:この会社は入社してから半年間、ボイラー研修があります。
主に座学ですが、たまにボイラー現場へいき実際に見学を行なったり、取引のある企業へ見学に行かせてもらえます。私も今までボイラーをいうものに触れたこともなかったのですが、研修を通し、2級ボイラー技士の資格を取得するまで知識を得ることができました。

株式会社よしみねの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年に一度チャレンジ目標という制度で決まるが、結果ありきの制度で結局ほぼ全員同評価の昇給・昇格にしかならない。

評価制度:
年に一度のチャレンジ目標という制度で決まるが、全員ほぼ平均評価になるように調整が入るので、
結局はほとんど年功序列と変わらない。
実力主義は特にないです。