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株式会社エス・シー・アライアンスのすべての口コミ

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中途入社

回答者: 女性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制を取っている部署が多く、仕事内容によっては通勤ラッシュの時間をさけて出社可能だったり、育児等がある人は都合に合わせて出社できる場合もあるので、その点は働きやすいかと思う。

多様な働き方支援:
仕事内容によってはリモートワークも可能なので、男女限らず育児等はしやすいと感じられる人もいるかと思う。

回答者: 回答なし/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:手当あります、先輩の話によると申請も割と簡単です。しかし、勉
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回答者: 男性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:ほぼ全てあります。退職手続き時にかなりしっかりした福利厚生制度がありま
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:そもそも人が足りていない為、通常営業時は月4日休みは普通にあ
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回答者: 女性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
組織体制・コミュニケーション:仲が悪いことはなく、フレンドリーな会話もよく見られ
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回答者: 男性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:能力重視。賞与はコロナ禍でも少ないながら支給された事は大いに評価できる
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:比較的部署によってはプライドの高い人間が多い。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば学べることはたくさんあり、挑戦できる機会もあ
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回答者: 女性/ ステージマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:会社で請け負っている現場の公演を観にいくことができます。エンターテイメ
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回答者: 女性/ ステージマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に現場仕事であり、拘束時間が長いのでワークライフバラン
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回答者: 女性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:とくにない。事業の弱み:特定の顧客(企業)に偏りすぎていると感じる部
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回答者: 女性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくに期待していたことがなかったことと、働き方等
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自らの考えで仕事が出来るため、非常にやりがいがあります。長期に渡る出張
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:一番ギャップに感じたことは労働時間。完全週休2日
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回答者: 回答なし/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:住宅補助なし通勤手当全額退職金なしオフィス環境:所属事務所よって違いま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いです。仕事内容に見合う給与を貰うまでには、数年かかるとお
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回答者: 女性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
オフィス環境:改装等をよく行っていて仕事がしやすい環境にしようという努力は見られ
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性の方が多かったことから働きにくさは感じなかった。趣味の話で
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
オフィス環境:基本的なものはそろっている。場所によっては食堂もあるため、昼食代等
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回答者: 女性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:若手が育たない。社員全体を見た時に待遇が悪いと感じる人が多く
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回答者: 回答なし/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は努力すれば評価される、何があったら相談で
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回答者: 回答なし/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性管理職の方多いと思いますが、家庭持つのは厳
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回答者: 女性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 4万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
評価制度:昇進昇格の基準がとても曖昧。ほぼ
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回答者: 男性/ 舞台音響/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:当時は大型の案件が多く、また機材のレンタルや、最新技術を使った設備の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年03月08日
働きがい:この仕事を本気でやりたいと思う人にはぴったりの会社。音響や照明、機材の
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回答者: 男性/ 舞台音響/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:なしオフィス環境:現場以外でオフィスに行く時はフリーアドレス制であった
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回答者: 男性/ 舞台音響/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:仕事柄それは難しい。ただコロナ禍を経て業界がどのように変化し
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回答者: 女性/ ステージマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:業界内での実績や知名度が高く、安定した経営が強み
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回答者: 男性/ 舞台音響/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
働きがい:大きなライブやイベントに
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