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回答なし

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良かったです。
役職がついている方は土日もPCを持ち帰っている場面も見受けられますが、役職なしの正社員は土日も仕事をするようなことはないです。
有給も取りやすい環境になります。

多様な働き方支援:
フレックス制度ですので〜11時までに出勤すれば問題ないです。最短で16時には上がれますが、部署によっては16時に上がりづらい雰囲気はありますが、退社して全然問題ないです。皆さん大体9時−10時30頃までに出勤されます。
リモートワークは部署によって可能です。
今はほとんど毎日出勤されている方がほとんどではないかと思います。

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視される方にはもってこいの企業だと思
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まず全体に業界の水準があまり高くない。それを差し引いて考えれば業界の中
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なのでコアタイム(11時~16時)以外は出
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:MBOシートに基づいての昇給評価。とにかく個人のMBO目標シートを重視
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
オフィス環境:東京の本社は会議室、休憩室が綺麗にされている印象。給茶機や自動販売
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:住宅補助が30歳まであります。30歳の誕生月を超えるとぱったりなくなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列、中々昇級しづらい、賞与は3回あるが支給額は少ない、管理職にな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:現在、育児時短勤務を適用しています。子供は3歳ですが小学校3年
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しており、コアタイムはあるが始業終業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:育休、産休、介護休や退職金制度、残業手当、通勤手当等様々ありますが、事
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
多様な働き方支援:フレックス制度が導入され、予定に合わせて出勤/退勤時間を調整で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:完全なる年功序列制。あくまでも営業に限った話だが、大きい顧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:営業部、生産部問わず、常に数字を求められる。そのため数字に強くなければ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月04日
福利厚生:30歳までの若手社員には住宅手当がある。それ以上になると対象から除外さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:業界的にも古いような体質はあると感じる。システムの変更やソ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給与は業界相応だと感じる。ただ賞与の部分で業界内では少ないと感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:配属部署によるが、自分自身で、ものづくりを一から行う達成感がある。もの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:家賃補助は30歳まで給付されるが単身者のみなので不公平な部分も感じる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の強み:世の中で働く人がいる以上なくなることはないが、マーケットとしては縮小
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:若手育成に力を注いでいない。日々をこなすだけになっており、勉強熱心な
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:キャリアアップを希望していても上司からそのサポートがされない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月15日
事業での社会貢献:社会貢献の一環として、ピンクリボンやバングラディッシュを応援す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
雇用の安定性:長く働いていた社員が突然やめることが多々ある。競合他社から引き抜い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】今年から人事制度改正になり、一般と総合にわかれました
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
オフィス環境:2015年に新社屋に移転をしました。最上階には「みんなの庭」という
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって異なるが、私が所属していた部署は多くて月3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:一生この会社、あるいは同業界でやっていくなら良いと思うが、他
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい企業かと思います。産休や有給の取
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
組織体制・コミュニケーション:社長を筆頭にフレンドリーに声を掛け合う雰囲気がある
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に向けての対応が一切無いため、閑散期は定時前でも余裕が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:子育てしながら働ける環境ではない。とくに営業部は不可能。産休や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間を削減しようとしているが、配属部署によっては、夜遅く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的ない部署であるので、かまわないと思いますが、部署
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に1度、自分の教育担当や上長と相談しながら目標を設定し、その目標の
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