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大樹生命保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円130~1200万円188

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲130~1200万円
回答者数188

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢34.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
479万円
(平均年齢41.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
304万円
(平均年齢31.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(347件)
すべての口コミを見る(2561件)

大樹生命保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 保険金査定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:
近年は退職金前払い制度が始められたため、年に2回ほど退職金を受け取っていました。

オフィス環境:
・私の勤めていたビルは、休憩室もかなり広々していてランチタイムは外に出なくてもお昼を気持ちよくとることができてよかったです。自動販売機もかなり充実していて、ちょっとした息抜きになります。

大樹生命保険株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:







勤務時間は原則9時から17時。
訪問予定に合わせて直帰もできます。
急用な時でも休暇は取りやすくなっています。
休日に勤務した場合、振替休日を取得できます。

多様な働き方支援:
小さなお子さんを育てられている方は、一定の条件で出社時間を遅らせる事ができます。

副業は認められていません。

大樹生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
内部に対しても外部に対しても考え方が古臭く、現代に即して色々と整えてほしい。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはチームのリーダーと相談しながら業務を進めることになる。
ここの人間関係次第で居心地の良さは変わってくるかと思われる。

大樹生命保険株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:
圧倒的に女性が多い職場なのと、年齢層も高く子持ちが多いので、子の体調不良などで突然休暇をもらう事には理解がある。子供が小さい女性の方は働きやすい職場ではあると思う。子の看病休暇が年間15日取れるが、その休暇を取った月は、その分給料が控除される。拠点によるが、子連れで仕事している人もいる。

大樹生命保険株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:
営業主任以上の職階で生保大学の6過程を取得していると毎月の給与に手当が出ます。

新人2年間の間は定期的に研修を行っています。

働きがい:
お客様が入院をされて給付金や保険金を受け取られた時に御礼を言われ、役立つ事が出来てよかった思います。

大樹生命保険株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 保険金査定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップというわけではないかもしれませんが、とにかく沢山の資格を取らされます。一つとってもまたその次の、これは8科目で一つの資格、、など入社して数年間は本当エンドレスで資格勉強をしつづけなければならないので、業務にプラスアルファで負担が乗っかってくることは多少覚悟が必要かなと感じます。ただ物によって社内研修があったり、絶対に1発で受からなければならないというプレッシャーがあるわけではないので、余裕がなくて全然勉強せず、堂々と落ちる猛者もおり、このあたりは個人にもよるかと。

大樹生命保険株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:
営業職員組織を根幹とするビジネスモデルに将来性の不安がある。一定期間後は給与が低くなり、5年以上勤続する営業職員は少ない。業務は大変な面もあるので、わざわざ営業職員で入社する人は知り合いなどの同僚誘致がメイン。退社することを前提とした大量採用は難しくなっている時代に突入している。

大樹生命保険株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
入社してから2年くらいはある程度の給与が保証されるが、その後は固定給などなくほぼフルコミッションとなり、最初のうちに開拓や枝を広げられるような人脈作りに勤しまないとかなり収入は厳しくなる。
会社から渡されるリストからの新規契約はほとんど見込めない。

評価制度:
結果さえ出せば随時昇格は可能。
逆を言えばすぐに降格もする。
下の職階であれば査定期間が短く、主任クラスになれば査定期間が長いのでゆとりを持って仕事ができる。