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株式会社大気社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 320万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:
昇給は1年で3000円〜5000円程度。
ステージと呼ばれるランクが1〜8まである。
ステージ1は2〜5年で学歴次第。大学名は関係ない。
ステージ2は人によるが、5〜10年程度。
ステージ3は、指定された公的試験に合格かつ、社内の試験に合格したもののみ昇格できる。人によるがずっとステージ3にとどまる人が多い。
定年まで勤め上げれば、大体ステージ4かステージ5くらいになる。
ステージ4くらいから課長という肩書きがつき始めるが、残業代はステージ4までもらえる。
部長でステージ5〜ステージ6、所長でステージ6、執行役員手前でステージ7といったところ。

賞与は年間4.2ヶ月は保証されている。
決算賞与が業績に応じて支給され、賞与全体で多いときは12ヶ月程度、あまり良くなくても7ヶ月程度となることが多い。

基本給は比較的少ない。
家族手当は配偶者、子ども関係なく月8000円。
住宅手当は、持ち家、賃貸関係なく支給されるが、年齢に応じて支給額が減り、45歳以降は支給されなくなる。
現場に出るとステージ1,2は1日500円、ステージ3,4は1日1000円支給される。また、日当として国内は3000円、海外は4000円支給される。日当は経費扱いのため年収に含まれず非課税で、社会保険料もかからない。

持株会は月10万円まで購入可能、6月と12月は追加で30万円ずつ購入可能。奨励金として20%上乗せされる。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:社宅や生活費などの支給もあり非常にたすかりました。他にも持ち株制度や確
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:現場によると言ってしまえばそれまでですが、プライベートの時間
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境システム事業部/ 現場監督

2.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 16万円 250万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与は非常に高いと思う、売り上げが良い年度などは夏冬2回合わせて基本給
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境システム事業部/ 現場監督

2.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:給与が高いこともあってか時間に拘束されることが多い。事務職や
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:寮は埼玉、横浜、名古屋(春日井)にあるが、会社からは1時間以上どこもか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:配属先される現場の規模や人数によって勤務時間は大きく異なる。
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塗装システム事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 14万円 160万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 160万円
給与制度:S3に上がると年収1000万近くいくと言われていた。イメージとしては入
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:福利厚生に関しては、非常にしっかりとしていると思います。全国の現場に配
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:施工管理なので全て客先依存になります。プライベート重視の方は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塗装システム事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:はっきり言うと、現場メンバーにワークライフバランスはないと考
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:現場にもより
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:地方の現場だと借り上げ社宅があります。基本はレオパレスだと思います。借
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境システム事業部/ 現場監督

2.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:古くからの習慣を大事にする会社風通しはよくない組織体制・コ
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 16万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代は一分刻みでもらうことが出来ます。また勤務地によって出張する場合
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:非常に悪い。現場業務の場合、休日出勤、夜勤、残業も非常に多い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:退職金は新卒入社で定年まで働けば平均3000万円程度はもらえる。その他
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回答者: 男性/ ロボットシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オートメーション事業部/ プロジェクト担当職

2.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
事業の強み:ニッチな業界で仕事をしている点事業の弱み:社員の休日取得や社外研修に
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:施工管理という仕事なので基本的に休日に関しては客先依存です。
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:比較的に若い人が施工管理を担い、資格や経験を積んで設計や研
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 16万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は他の会社と大きく差は無いと思われる。分単位で残業代が支給される
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 25万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 230万円
給与制度:業績に応じて賞与が変動する。基本賞与は固定の為、業績が良ければその分賞
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:資格取得により報奨金制度あり。不合格の場合は実費。社内研修が
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業の強み:海外進出が同業他社に比べ大きいボーナスに還元してくれる同業他社がして
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回答者: 男性/ ロボットシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オートメーション事業部/ プロジェクト担当職

2.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:利益優先。古い雰囲気の会社。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部

4.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:他社に比べて給与水準は良いと思う。賞与はとんでもなく出る。東洋経済など
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 15万円 240万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 240万円
給与制度:支店から離れていれば、長期出張手当がある。それが一年続けば100万程度
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんな会社かなと入社前は期待して入ったが、よく調
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:数年前までは、全てにおいて仕事優先の生活をするしかなかった。
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 320万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:自己評価と上司評価によって決まる。各ステージごとに要求されるスキル、能
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によりますが、自分の場合は、7:30〜19:0
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、合格すると費用を精算することができ、報酬を
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:1年目、2年目から現場にもよるが多くのことを任してくれる。い
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:育成はしっかりとしており、勉強が出来る事は出来るがもはや新卒
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:休日は現場によるが、もらえるとこはもらえる。建築業界全体が土
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