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回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:
各グループ会社ともニッチなサービスを展開しており、その業界では上位の位置に居ると思う。ただしコロナウイルス等の影響もあり、人の移動をサポートする分野(海外転勤の支援)などは苦戦を強いられている。また他の福利厚生の部門も、不景気で経費削減などがある場合、まっさきにカットの矛先が向けられるため、解約などが相次いでいる。

事業の弱み:
コロナウイルスの影響により、人の移動を司るサービスが苦戦を強いられている。またライバル会社が伸びているため、主力の福利厚生事業が伸び悩んでいる。実際のサービス自体もあまり魅力を感じないため、今後の改善が必要。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いが、目標が高く設定されているためかなりや
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月毎のシフト制。自由に組めて良い。有給休暇を取るのも許可
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:丁寧に研修すると言うよりはやってみて学べスタイル。聞いたら教
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
働きがい:会社全般というよりは在籍していた支店の話になるが、体育会系な企業ではあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系。実力主義で人間関係は比較的良いですが
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:創業者の信念を語り継ぐ文化があります。企業理念がしっかりし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い印象。やりたいことや自分が挑戦したい営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:ストックビジネスなんでよっぽど潰れないところ事業の弱み:マジで殆ど同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:自社で運営している福利厚生クラブを社員も使えるのはメリット。オーナーさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通だが、残業が必ずある。また、残業はみなしになる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:他の会社を知りませんが、比較的激務だと思います。バリバリ働い
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 7万円 84万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 84万円
給与制度:新卒時は他社より高いとおもう。3年前以降の上がり幅は小さく仕事と見合っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 46万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:賞与は少ない、年2回1ヶ月ずつしか貰えておらず満足度は低い。昇給に関し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:福利厚生を提案する会社だったので、充実はしているとは思うが、販売してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的な給料は高めだが、昇給率は良くない。いい案件の采配がなければ稼ぎ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:住宅補助は会社都合の転勤だとあるみたいです。通勤手当あり、退職金は前払
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年俸制の為、賞与年2回を含めた14ヶ月で年収を割ると月収が出ます。住宅
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人数は多くないが、経営陣・管理職に女性もいます。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:営業であった為、朝の7時半〜夜10時など働く時は比較的ある印
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。でも土日は普通に休めるし、有給も周りとの兼ね
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:組織間の
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で長時間労働は無くなった。休日勤務も然り。多様な働き
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業ということで入社したが、ある程度会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は規定どうりで、休みもシフト制だが基本希望は尊重され
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:みなし残業のため40時間以上残業しないと残業代でない。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
組織体制・コミュニケーション:大きな会社の様で部署ごとは小さなチームの様な感じで
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回答者: 男性/ 管理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料は入る時に時給が決まっていてどんなに長くいても上がる事はないが他の
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:全国展開している点。いくつかの観光地にリログループ所有の宿泊施設があ
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回答者: 男性/ 管理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生制度の満足点:福利厚生と言うか以前いた会社は有給等本当に取る事は出来なか
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回答者: 男性/ 管理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
働き方の満足点:勤務時間はキチンとしている9時から17時で昼休みが1時間実勤7時
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:特にありません。、組織体制・コミュニケーション:上司とは話
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回答者: 男性/ 管理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:裁量権限なし成長支援制度:若手の社員の方々はやる気が有ると思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年12月07日
成長性・将来性:成長に積極的な分、リスクはとっていると思います。先般もイギリスの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系は非常に細分化されており、煩雑。職位/職群/役職と3つの体系が
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