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株式会社日立ハイテクフィールディングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 医用機器部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は部門によって大きく事なる。
エンジニアリング系の会社のため、顧客との兼ね合いのため、どの部門にも休日出勤はあるが、
電子顕微鏡の部門ではある程度定時で帰れる。
計測制御の部門は朝が早い傾向がある。
また、医用機器の部門は勤務開始時間が不規則で他の部門より休日出勤の割合が高いため、休日の予定をたてる事が難しい。
その他にも医用機器ではオンコール対応もあるため、待機当番も存在する。
人事や総務などのサポート部門はほとんど定時退社の場合が多い。

多様な働き方支援:
コロナ禍になってからは顧客との打ち合わせや見積書の作成等はリモートワークが可能となった。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:親会社が大きいので基本的にはぶら下がりでなんとかやっていけるところ。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業部/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:精密機器を扱える確かな技術力はあると思います。新規事業も日立ハイテク
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:普通の企業と大きな違いはない。賞与は年2回支給される。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:予想以上の福利厚生が詰まっている。確定拠出年金や財形貯蓄などもあり、グ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:原則平日のみの出勤で土日はとことん休める。また、残業は原則さ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は最初のうちはあまり期待しない方がいいと思います。10年程度働いて
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業部/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく出張が多い。毎週出かける月もチラホラあり
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回答者: 男性/ 医用機器メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:お客様から昔から信頼され、安定的にビジネスを展開してます。新規のお客
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:配属部署、支店にもよるがサービスエンジニアは残業時間が多くプ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:場所によって少し差はありますが住宅補助はしっかりしていると思います。オ
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回答者: 男性/ 医用機器メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:寮があり食事も安くてできて非常に助かったので良かったです。社員持株会は
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリティカルサービス本部/ サービスエンジニア

4.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:新入社員でありながら本部長がしっかりと気にかけてくれてた印
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回答者: 男性/ 医用機器部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:全体的に福利厚生は厚い。具体的には勤続3年以上で退職金が貰える。また、
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回答者: 男性/ 医用機器メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:チーム単位で動くためのりが強いです。皆優しい人なので働きや
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:充実しています。若いうちは住宅補助がたくさん出るのでかなり助かると思い
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:確定拠出型年金があり、寮もある。以前は保養所があったが現在は無くなった
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にはない。残業も比較的少なかったが部署によっ
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリティカルサービス本部/ サービスエンジニア

4.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:住宅手当、通勤手当は十分だと思います。コロナ渦だったこともあり、在宅勤
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:日立ハイテクグループの主要企業に位置づけられる。年功序列文
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:分け隔てなく福利厚生が受けられる。(オフィス内給茶機、有給取得、など)
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:事務の場合、休日に仕事ということはほぼゼロだと思う。エンジニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:近年の円高により、顧客としてきた大手半導体製造メーカーが日本製造
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度でしたが、部署によっては使っている人が少ない印
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:基本的な福利厚生はすべて揃っています。また、住宅手当があり安い金額でア
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:手当は手厚いです。(出張や在宅勤務など)賞与も新卒一年目からもらえるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:ニッチな製品ではあるが、競合他社も力をつけて来ており、国内での装置
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社の日立ハイテクノロジーズ製品の据付、サービス、部品販売を事業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度がありましたが部署によってはあまり使っているひ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり変わるイメージがあります。年間休日は120
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:色々な研修制度(社内研修、外部研修、イーラーニング)があり、会社もそ
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回答者: 男性/ 計測/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計測部

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:これは企業の問題というか業界の問題かもしれないけど、サービス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:年間15日は消化するように経営方針を打ち出されているが、業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:いい点は、コアタイムのないフレックス制度が導入されているとこ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の場合、大学院卒は早い時期で給料が上がっていくが、高専卒や高卒の人
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