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ストラパック株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 海外営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業本部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の強み:
・梱包機という商材では国内トップシェアで知名度が高い。様々な業界で使われていて、コロナなどの不況の影響を受けにくく安定感が強いこと。
・梱包機以外にも帯掛機、製函機、封函機などのその他包装関連機械も販売しており、それらを組み合わせたシステムラインの導入にもノウハウを持っていること。

事業の弱み:
・主力の梱包機事業は国内ではもう衰退期に入っており、今後売り上げが下がっていくことが予想される。そのため、今後は国内ではなく海外に力を入れようとしているが、海外では性能面の差別化全くできておらず、価格面ではアジアメーカーに負けていて厳しい状況にある。
・技術力が低く、発展していない。梱包機や製封函機に使われている技術は20年以上前から変化しておらず、今後も技術が進化していく予兆もない。一方で、海外での競合他社はPPバンドの超音波による摩擦溶着やユーザーフレンドリーな機構など、技術面で進化していたり、コピーメーカーは値段が安くとも機能的にほとんど変わらない状態になっているので、このままでは海外でどんどん売れなくなっていくのではないかと思う。

事業展望:
現状はバランスシート上での売り上げや利益の大幅な低下などは見られないが、今後国内での市場縮小と海外での競争に負けたり、若手の定着率が悪い点で、厳しいのではないかと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は評価によって金額が変わるので、頑張った分だけ多くもらえる。昇給も
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:このご時世働き方改革と言った事で早く帰宅するように言われます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:工場で働いてる技術職の者は有給取得や定時退社等ワークライフバ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:基本的に自身で考えて行動できる方、が好きなので、しっかりホウレンソ
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回答者: 男性/ システムライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

1.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:挑戦しても、失敗するとネチネチ言っており、威圧的な態度をと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
賞与:上司評価制度。評価ランクがあり、ランクにより貰える金額が変わる。ランク数も
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回答者: 男性/ 梱包機/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は普通だと思います。ただ、退職金は殆ど無いです。各種手当は部署によ
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回答者: 男性/ 梱包機/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間が定時間です。休憩が昼の間しかない為、残業す
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:5段階等級とランクがあって、等級ランクにより金額変わる。給与制度の満足
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生制度の満足点:福利厚生に入るか分からないけど、食品自動販売機やお菓子販売
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:社是が「限界への挑戦」だが、ミスした人間への徹底した追求が
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与面は比較的高いと思います。残業代、休日出勤でもしっかり出して頂けま
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回答者: 男性/ 梱包機/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:福利厚生で目立ったものはありません。財形はあります。持株会はありません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料や賞与は同年代に比べると多く貰っている。賞与だと毎年5〜6ヶ月分は
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:住宅補助、転勤手当、通勤手当、地域手当と言った手当に関しては分厚い補助
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:退職金はとにかく低い。転勤者への補助は大きいが、持ち家への補助は低い。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:住宅補助は入社時5年間は支給される、その後は無くなる退職金は低く30年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
会社の安定性:私達の会社は、ニッチな分野かもしれませんが、商品を発送する際に、開
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
教育・研修:私達の会社は、一昔前までは、入社時においての研修という制度がそこまで
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回答者: 男性/ 海外営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業本部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は大卒で額面約21万だが、そのうち調整手当があり、それは年数が経つ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
仕事内容:包装機械・梱包機の修理及び販売。基本的にはルート営業。飛び込み営業など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日も機械を稼働しているユーザーも多い為、緊急で修理の対
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:仕事は忙しいがボーナス3回は嬉しかったです。評価制度:一般であれば事務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、基本的には良かった。営業手当が最初から多く充てられている為、長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
勤務時間・休日休暇:規定の勤務時間は、9時~18時となっているが、営業職は、その
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回答者: 男性/ 海外営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業本部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:海外営業本部に関してだけ言えば基本的に残業なしで定時に帰れる
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:事務職だったので、土日は完全に休みでした。ただ忙しいと出勤し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月14日
教育・研修:いい意味でも悪い意味でも「昔ながらの日本の機械メーカー」であるため、
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回答者: 男性/ 海外営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業本部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:確定拠出年金、手厚い家賃補助、財形貯蓄などがある。インフルエンザワクチ
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回答者: 男性/ システムライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

1.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:外注ばかりしているため、会社としての成長はほとんどない。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 海外営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業本部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:日本の古臭い製造業ではあるものの、海外営業に関してだけ言えば、
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
福利厚生:営業マンはあったかもしれないが、事務職なので社員待遇的なものはなかった
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:ニッチだがシェアNo1の製品を持っている事業の弱み:次なる主力製品の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
働きがい:営業及び修繕の業務を行っているため、お客様の都合に合わせて日々業務をし
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