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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:
消防法によりある程度の需要が見込め、また寡占市場で同業他社も少ないため、他の市場と比べて競争が激しいというわけではないように思えます。その為ある程度の売り上げと利益は確保できるところがあります。
また、他社が参入しにくいため同業他社が少ないだけでなく、消防設備にいち早く取り組んでいる会社である為、ブランド力が高いところだと思います。ブランド力のおかげでお客様からも他社と比べて信頼をおいていただけると思います。

事業の弱み:
消防法によりある程度の需要が見込め、かつ同業他社も少ない業界の為、保守的で何かを改善する意欲は少ないように思える。人の命に関わる製品を製造している為、法律に制約されてしまう面が非常に多く、製品の取り付けも法律で細かく規定されているためどうしても保守的な面が生まれてしまう事が多いと思います。

事業展望:
業界は職人不足が深刻であり、若い職人が現場に殆どいません。多くが40から60代の職人であり、その方達が引退した場合業界自体が崩壊する可能性が高いと思います。その場合会社としても工事を請けることが出来なくなるように感じます。この状況を打破するためには一刻も早く職人の確保、教育が必要になってくると感じています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:施工管理の場合は年間休日は周りに比べて著しく取得することが出
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:実家と居住地の距離に応じて住宅補助がでる。一般職はマックスで2万円。退
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 営工課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 10万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与、賞与、手当等、大企業なりの数値だと思います。他の大企業に合わせる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:上下の圧力はなく風通しが良く、自由に仕事をやれてできる環境
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セキュリティシステム部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:通勤手当は普通に支給され、客先訪問時などの交通費や出張費も別途精算可能
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買課/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスを意識してきて段々よくなって来ています。
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって大きく異なる。技術開発を行う限られた部
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:大手らしく一通りの福利厚生は用意されている。東京勤務の場合は独身寮があ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:入社時から長期にわたって充実した研修があり、資格取得のサポー
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はとてもよい。終業後、上司と飲みに行ったり
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
事業の強み:建物、建築物が存在し続ける限りなくならない仕事であるので安定している
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
評価・昇給制度:評価は上司(課長級)経由で申告した一次評価をベースに、部長がエン
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:法により設置が義務づけられた製品を主とした盤石の事業展開が最大の強み
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本的には年功序列。年間での上昇率は少ないが、上場企業ということもあり
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回答者: 男性/ 営工課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:研修は社内外で頻繁に行われています。資格についても一見無関係
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:退職金は一般職でも世の中の平均ほど貰える。総合職であれば平均以上。女性
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:教育の部分が年々増えていてすごく成長できる環境が整備されてい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:規則は大変よくできていると思いますが、配属先次第でワークしか
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 3万円 150万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度は充実しており、月々の手取りはそこそこ。ただし総合職で10年以
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:必要資格については100%支援。研修もあるが机上が多く、充実
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスと言葉にはこの会社にないと思った方が良い
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:一般的なものはすべて揃っているため、特に不満はないが住宅補助の金額が値
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:意外にも休みに対して不満はないです意外と休めますし有給もしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:こればかりは、結構ハードです。建築関係なので、現場周りや担当
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外本部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:東京勤務だと30歳まで寮に住める。工場までは近い方だが、本社勤務だとド
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:今は変わったかも知れませんが、持株会への出資は半強制的でした。住宅補助
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:業界平均よりよいと思われる。古い会社なので、なかなか変化が
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:支社長、支店長によって差が出ると感じている。多種、多様に社員
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回答者: 男性/ 営工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:夜間早朝休日関わらず仕事が入る。代休、振替休日の取得は推奨さ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術生産本部 購買課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:安全にかかわる、半公共事業のようなところがあるので、業績は非常に安定
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:勤務年数に応じて自動的に上がっていきます。金額も、同世代に比べれば多い
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 20万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業以外に給与を上げる手段は無かったが、ここ最近は技能手当のようなもの
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外本部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年2回必ずもらえる。施工部門があるため、基本給の設定が低く、残業
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収に関しては困らない金額は貰えると思っている。ボーナスも4か月分保証
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